笔下文学

手机浏览器扫描二维码访问

第119章 水浒后传之教育春秋：弹性引进走形式，秦奋创新人才观(2/3)

时机，巧妙地将话题一转，言辞恳切地恳请老师通过校内APP，调出一份学校汽车类专业高学历高职称人员的名单。

那老师原本还有些犹豫，然而，在秦奋那如火般的热情攻势下，加之几杯美酒下肚，头脑已然有些晕乎，最终还是点头应允。

待名单到手，秦奋仿若得到了稀世珍宝，眼中满是惊喜之色。

他赶忙戴上眼镜，小心翼翼地坐在案前，逐字逐句，仔仔细细地筛选起来。

只见他时而眉头紧锁，神情凝重，仿佛在审视一份关乎生死存亡的机密文件；时而面露喜色，嘴角微微上扬，似乎发现了什么了不起的宝藏。

他手中的笔在名单上不停地圈圈点点，犹如战场上指挥千军万马的将领，在地图上标记着战略要点。

经过一番精挑细选，他终于选出十几个成果丰硕，却又不在领导岗位的人员，将其列为重点公关对象。

秦奋雷厉风行，立刻安排得力人手，分别对接这十几名技术人才。

工作人员依照秦奋的详细吩咐，逐一拨通电话。

电话接通，工作人员言辞恳切，语气真诚：“老师您好！我们企业眼下正全力筹备申报一个国家级重大项目，此项目意义非凡，影响深远。

在这关键时期，我们急需像您这样学识渊博、才华横溢的高学历人才参与其中。

若您愿意加入，此项目可作为您的横向课题，您不仅能获得一笔颇为丰厚的科研经费，用于支持您的科研工作，还有额外的丰厚奖励，以表彰您的杰出贡献。

不过，为了顺利推进项目，需要您提供身份和职称证明材料。

” 谁能料到，这些平日里在学术领域高高在上，备受尊崇的专家，竟丝毫没有起疑。

他们或是被那诱人的科研经费所吸引，或是为了在业内增添一份虚名，纷纷毫不犹豫地将材料发至指定邮箱。

更令人咋舌的是，名单之外的人员听闻消息，竟主动打来电话，语气急切，近乎哀求：“我不要经费，真的，只要能在项目里挂个名就行！要什么材料，我立马准备，分分钟就能发给你们！” 一时间，诺科公司内电话声此起彼伏，仿若战场上报捷的战鼓，响个不停。

工作人员们忙得晕头转向，不可开交，一个个如同高速运转的机器，连喝水的时间都没有。

短短数日，诺科集团的科研人员

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。