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，肠胃也舒服许多，既然那位和公司创始人有亲属关系，倒也可以用来作为自己的退路之一。

食指一下一下敲打车门边沿，他正构思如何和对方处好关系时，手机传来消息提示音，来自赵老板，是图片格式。

他愉快点进去，加载完毕后，却神情一滞，那点轻松及胜利感在这瞬间也消失殆尽。

他怔了几秒，进一步放大、再次确认----没错。

照片上的人个子很高，穿着黑色毛衣，配上牛仔裤，站在一众国外教授中，年轻自信、气质极佳。

只是，他不是别人，正是刚刚在酒吧、被自己打发了三百元的那位陌生男人。

与此同时，酒吧客房内，金向棠坐在床边正和林董事通话，林董事问他回国生活是否还习惯，时差有没有倒过来，有空就过来吃餐饭。

“你姨妈和你表妹很想见你，还有你小表弟，听说你回来，天天吵着想让你辅导他少儿编程大赛。

” 金向棠笑说：“行，过几天我和爸妈一起过去。

” “公司就是之前我跟你介绍的情况，老方他们都会很支持你，你有什么想法，放手去做，期待你给我的成绩。

” 金向棠把目光挪向手边文件，纸上记录了自己的学校、工作等经历，是昨晚从任锦欢的包里掉出来的。

他把三百元扔在上面，志得意满回复道：“那是当然，我也同样期待。

” 第3章金风玉露>>03(上） 周一早晨，任锦欢回了公司，他将马来西亚的零食特产分给组内手下，然后给部门同级带去一些，中途果然有人提起那篇推文，明面话夸他上镜好看，下次校招可以拿他照片当噱头，他没有过多解释，同样以客套话回复过去。

任锦欢所在的部门是电商事业群下的用户增长部，由文延带队负责，内设八个大组，任锦欢是其中增长分析组的leader。

他毕业一年时，跟着文延从社交事业群来到电商这边，当时文延正是用人之际，见他做事能力并不逊于那些工作三四年的人，于是提拔他当小组组长，后来他参与了一个公司级大项目，拿到S绩效，第二年便升到大组leader这个位置。

组会结束时，任锦欢留下两个小组长，一个叫辛成，另一个叫江耀，二人与任锦欢同龄，但对他很服气。

任锦欢问上周给CEO汇报时，有没有新的反馈，部门每周三都会跟方老板有一次海外业务同步，上周任锦欢出差，所以他让文延带着辛江二人去。

江耀心直口快道：“延哥汇报完后，感觉方老板不是很满意，因为海外用户留存一直没起色。

”海外项目启动后，每个月留下来的老用户数确实不达预期，运营组做了很多尝试，但效果甚微。

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