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第63章 合并（二）(3/3)

的颈子，还在想着“别吓跑鱼”，身子僵着，手也僵着，脸颊、嘴唇都不敢动，雕塑似的。

邵君理也没有动，二人四片嘴唇贴着，只有舌尖用力扫荡、摩擦，偶尔发出一点声音，是个例外。

阮思澄的一侧上身压着对方，胸口剧烈起伏。

长吻过后，阮思澄的呼吸急促，转回身子，结果钓竿继续钓鱼。

没有想到邵君理被撩拨起来，动手动脚。

因为上午开会谈判，阮思澄把长发盘在脖子上方一点点处，露出两只小巧的耳朵。

某回，邵君理的左右两手轻轻拨弄她的耳垂，阮思澄本来没在意，然而紧接着却发现，邵君理的两手离开她耳垂后，又顺着她的下颌、脖颈，一直向下。

因为刚刚进入春天，阮思澄穿着一件比较紧身的长毛衣，胸口中间被撑起来，邵君理在划过中间那条线时，中指尖竟微微用力，把毛衣给按下一点。

虽然并未碰到什么，还差一点点，却让低头看见了的阮思澄浑身酸软。

接着，邵君理手掐住细腰，在她后颈吻了一吻。

阮思澄：“……” 她有点儿拿不住竿儿。

虽然轻，也拿不住。

手指发软，阮思澄用自己膝盖夹住竿儿，作为辅助。

身后邵君理笑了声儿：“固定住了，别掉了。

” “嗯……放心啦。

” “成。

” 得到保证，邵君理的几个指尖竟来到她膝盖上方！接着低头，在对方的肩颈之间一下一下轻轻地啄！ 她虽穿着正装长袜，还是完全能感受到！到处都被点了火星。

脖子被吻，大腿被……不光正面，还有外侧……阮思澄的手抖，膝盖也抖，在心里面不断地说“别抖别抖！停止！停止！鱼不来了！” 也不晓得过了多久，一直都在垂着眸子的邵君理忽然出声：“拉线。

” “……啊？” “有鱼上钩了，不大不小。

” “……”阮思澄想：你到底有几只眼睛？！还能注意到浮标呢？！我目视前方都看不到什么了！ 邵君理用那个渔轮把线收回，阮思澄见上面果然有条鲈鱼！！ “哇！”她嗷嗷地围着鱼叫：“真是鲈鱼！” “嗯。

”邵君理把鱼卸下来，“嗵”地一声扔进桶里。

——从三点半到六点半，二人钓上十几条鱼，其中两尾还非常大，阮思澄觉得自己也对“钓鱼”活动入了门儿。

不过，因为都不做饭，最后他们把那些鱼一条一条又放回去了。

他们用的无倒刺钩，不会造成多大伤害。

邵君理的钓鱼技能是在美国湾区学的，有执照。

他还稍微科普了下，在美国，哪些种类的鱼能捕，哪些种类不能捕要放生，多大的能捕多大的不能捕，还说鱼警会挨个量，只要留了不合规的，就要被罚千八百刀外加留下犯罪记录。

经过这种与CEO不相符的“安静”活动，阮思澄的各种不爽还真的被驱散掉了，觉得自己至少可以多活十分钟。

这天晚上，直到把阮思澄送回到了她家门口，邵君理才对合并的事儿做了一番评价，句句切中问题要害，最后，转眸问阮思澄：“阮阮总，先别考虑扬清这边，单说你，是不是还希望合并。

” 阮思澄又仔细想想，慎重地道：“我认为是一个办法。

思恒医疗才刚起步，恶性竞争……太不好了，而且，合并也能增加产品功能。

但是，马诞他们真的不行，我这没有好的位置。

爱未他们提出来的联席CEO、轮值CEO，我都绝对不能接受。

我也知道，挖CTO这种事情在IT界挺常见的，不算什么，但还是觉得，这并不是对未来有长远规划的做法。

” 邵君理在听完以后却并没有评价什么，只颔首道：“你希望合并。

行，我知道了。

” 阮思澄：“？？？” 什么就“行，你知道了”？？？ 这话听着好奇怪啊…… ………… 第二天，扬清集团和邵君理叫阮思澄忘掉合并、别再想了，接受谈判已经破裂这个事实，并且提出，为了拥有更广阔的生存空间，思恒医疗在“急诊”外也可开发其他产品，争取实现多线开花，增加抗风险的能力。

阮CEO觉得这个建议还真不是没有道理。

思恒已有技术优势，在“急诊”与深度医疗继续火并的同时，招聘些人，拉一支团队，在现有专利的基础上再推出点AI产品，既不用费太多劲儿，又能留出一些后路。

作为思恒的CEO，她也应该考虑到最坏的情况，即，深度医疗率先实现急诊AI技术突破——他们毕竟有陈一非和其他大佬。

更何况，思恒也能通过那些新的产品抢占市场、推广品牌。

历来，主打产品推出一两年后公司都会研究一些新品。

对于选择何种产品，邵君理的口气简直不容置疑，他斩钉截铁：“脂肪肝。

通过读CT图分割出肝，并且计算肝脏平均密度，推测脂肪肝的程度。

思恒对于腹部影很有经验，比其他人要更容易做出成果。

而且现在……因为平时吃的不错，脂肪肝的患者极多，数量上升也挺迅速，会是一个比较大的潜在市场。

” “对，”王祖威也道，“补充一点。

这玩意儿，除了可能引起肝病，肝硬化甚至肝癌，还跟高血脂高血压糖尿病等等等等都有关系，患者们挺重视的。

它又是个慢性病，得了就要长期检查，所以肯定很有市场。

相信不久，农村也会出现大量这类患者，既有市场，又跟思恒渠道一致。

” “嗯……”阮思澄考虑了下，“这个主意确实不错。

” 叶凤毛也不断地说：“挺好挺好。

”“真的挺好。

”“在技术上完全可行。

” 于是，招聘员工做脂肪肝，只用一次内部会议竟初步地定下来了。

会议最后，邵君理又说了两遍“立即着手”“不要耽误”“大力投入”“紧张起来”“一定当成要紧事做。

” 投资爸爸关心产品在表面上十分正常，CTO叶凤毛完全没有觉得这有什么不对，但阮思澄作为女友可太了解邵君理了，总是觉得，一向不大插手公司发展方向、让他们自己成长的邵君理，突然对于某个产品如此上心，就……挺奇怪的。

可是她也说不出来哪里真有逻辑问题，都是第六感。

招聘员工组建团队开发新品多点开花，一点儿问题都没有。

选脂肪肝这个疾病作为新品研究对象，更一点儿问题都没有。

它确实是很“火爆”的，也挺适合思恒医疗。

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