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第9章(1/3)

现在的娱乐圈不像当年一样需要出色的业务水平做底，只需要有张好脸就等于是红了一半，更何况师承颜科班出身，演技绝对是现在娱乐圈的平均水平之上的。

奈何红是玄学，再加上梁湾也不是什么大牌经纪人，手上的资源也有限，就算把师承颜塞进剧组也不是什么大角色。

但是好歹能刷刷脸吧？ 事实证明不行！ 这些剧组不管开播前有多被看好，不管是多大的制作，播出后结果不是剧红人不红，就是剧不红人也不红，而师承颜作为其中的一个小配角就更别说了，连个水花都溅不起来。

那梁湾能怎么办，她还得靠艺人的商务抽成吃饭呢，于是师承颜就被放养了，最后因为他太让梁湾省心，所以几乎被彻底的遗忘。

要不然他试上了《天镜》的男三，公司也不会小气到连个助理也舍不得配给他，纯粹就是梁湾这个经纪人不记得师承颜现在已经没有了助理，再加上师承颜自己也不喜欢被助理跟上跟下，干脆也没自己主动提出来这回事。

梁湾的话并没有动摇师承颜，他刚刚打电话前已经做好了决定，所以很坚定的告诉梁湾：“对，我不想续约了。

” “我是真的不理解，我们公司的新人合约有个附加条款你知道吧？”梁湾再次说道。

现在业内的新人合约一般都是八年，前三年是公司的各种包装投入，后五年才是真正的“收获期”，所以世远娱乐的五年合约中就有个附加条款，五年合约期满后，演员将三年内不能签约除世远娱乐外的任何娱乐公司，不过与此同时为了不损害艺人的利益，世远娱乐将无条件续约，如果是世远娱乐单方面违约的话，该附加条款则不作数。

相对于其他娱乐公司的直接八年来说，这个签法反而是对艺人有利的，如果能在那五年红起来，那续约的时候就可以拿到比新人合约更有优势的分成。

而且世远在业内的口碑相对也挺好的，至少这么多年从来没有出过恶意卡艺人合同的事情。

所以当时刚上大三的师承颜菜在收到世远的合约时和老师稍微商量了一下之后就直接签约了世远。

“我知道。

” “你知道你还不续约，这这中间的三年怎么办，单打独斗？眼看着刚接了个重要角色，说不定就火了呢，干嘛这么想不开？是公司有人欺负你？还是说有公司愿意给你出

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