笔下文学

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碰巧当时林简的助理由于家庭原因选择了辞职，助理的位子一直悬空着，所以当HR总监亲自带着夏新来敲林简办公室的门时，还打趣着玩笑道：“林部长，你要助理不要？你要助理，不用开金口，我这就给你送个小迷妹过来。

” 后来林简听说了夏新在面试时那段语不惊人死不休的豪言壮语，也曾愣了愣，而后很温和地笑着对小姑娘说：“可千万别成为我这样的设计师，我这样的设计师颈椎病都挺厉害的，女孩子还是要健康为重。

” “没什么，老毛病了。

”林简淡声说，而后视线不经意扫过夏新整理过后整整齐齐的档案柜，又道，“辛苦了，不过以后搬档案这种事交给部里的男同事就好，不用你亲自做。

” “那怎么行，我是您的助理呀，这些档案要么是您的手稿成图，要么是您参与设计的最终方案，就应该我去搬的，而且----”小姑娘话音一顿，铿锵有力地补充道，“男女都一样，男生能做的我也能做，您可别小瞧我啊！” 林简一只手还搭在后颈上，另一只手端起桌上的茶杯抿了一小口，放下杯子后，才笑抬眸着对她说：“不是小瞧你，或许只是我对男女平等的看法和你有细微的差别而已。

” “在我看来，平等是一个相对的概念，是要整个社会在教育、就业等领域给予女性同等的机会和可能，不使她们的才华能力和潜质被埋没，比如我助理这个职位，男生可以做，而你作为一个女生同样也可以。

”林简语速平静，不急不缓地说道，“但这并不代表对男生和女生就一定要统一标准，同等要求，还是要视具体情况而定的。

” “而且，对于女性的尊重也不体现在强迫她们去做和男人一样的工作上，重要的是给她们自由选择的权利，和选择过后被认可的赞同。

” “比如在建筑工地上，招男工也不应该拒绝女工，但是却不一定要求女工和男工一样去推沙子扛水泥，而是提供给她们能力范围内的工作内容，比如现场文职甚至食堂阿姨，于我而言这不是小瞧更不是歧视，而是另一种意义上的尊重。

” “要给予男女同等的选择权，却又分别允许他们做最适合自己的事情，这大概……就是我对男女分工不同的性别期许吧。

”林简说，“比如同样是助理，我不需要你去强迫自己搬档案，却很爱喝你泡的茶，而原来的助理搬档案这种事从来不需要我提醒，每次都能整理得又快又好，但是……”林简稍稍顿了一下，笑道，“我宁愿自己动手也不敢劳驾他给我倒杯茶，太难喝了。

” 小姑娘怔愣半晌，没忍住“扑哧”笑出

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