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第13章 接手(2/3)

SI21一代打破人们对医疗智能的认知，销量节节上升，所以二代一看就是棵摇钱树，盛世那些骨干，不止是为了二代进军专业医疗行业，更是为了钱。

系统说：“这和你放弃这个项目有什么关系？” “逐利没有不对，”晋晓面无表情，“不对的是，为利而来的人太多，又都想当leader，到时候，一定会有争端。

” 晋晓一直认为，争端影响工作效率，影响赚钱速度。

与其把时间浪费在争端上，不如用来好好管自己手上的两个项目。

至于那些人，就看他们怎么搞事吧。

果不其然，不过一个月，二代项目组内部爆发剧烈的矛盾。

每个有能力的人都想往项目里安插人，彼此排斥，堪比宫斗剧升级版，甚至闹到盛晔这里，盛晔大发脾气，整个项目被迫暂停一个月，进行人员调整。

可以想见，如果当初晋晓坚持留在项目里，会有多烦心。

系统看得目瞪口呆：“牛还是你牛。

” 晋晓没有参与二代，一身轻松，很快结束手上一个短期项目，又拿到一笔奖金。

下班。

她推开办公室的门，朝电梯走过去。

秘书部的助理看到她，打招呼说：“白特助，下班吗？” 晋晓点点头：“明天见。

” 不知道为什么，他们看她的眼神，总有点东西，在她走进电梯时，还有人小声说：“下去了下去了，白特助下去了……” 她皱了皱眉。

很快她就知道为什么了。

“叮咚”，电梯在十三楼停了下来，电梯门左右滑开，晋晓看了眼楼层，正要收回目光，却一下看到十三楼外的景象—— 只看一群人排队站在门外，乌泱泱的，他们一看到她，集体猛地鞠躬，激动地说：“白特助，请回来吧！” 晋晓：“？” 技术部老大站在最前面领头，说：“请回到二代项目组！” 紧跟着他身后的人全部喊：“请回到二代项目组！” 一群人的吼声，震天动地，引得十三楼办公区所有员工都看过来，充分贯彻只要他们不尴尬尴尬的就是晋晓的纲领。

晋晓：“……” 这势头，不知道的还以为是某违法组织迎接老大出狱。

以至于晋晓头皮都发麻了。

人类的尴尬是不能共通的，盛晔笑得非常没心没肺。

没错，晋晓不好决策，第二天，干脆把这群大汉都拉到了十八楼，由盛晔决策。

盛晔笑完，问晋晓：“你怎么看？” 晋晓看向技术部老大，技术部一大堆人露出“求收养”的表情。

技术部这边，也是实在没办法，不然他们哪会用这种中二的方式。

这两个多月，他们又一次体会到空降的痛苦，而且，比以前变本加厉！ 那些项目事业部的人，在自己的部门都排得上号，能力是有的，脾气和臭毛病也多，不懂技术装懂技术，指指点点，逼逼赖赖，扶持亲信……光是处理冲突，技术部老大就差点需要氧气瓶续命。

亏他们以前还以为晋晓是空降，还曾有过抵触，这么一对比，晋晓简直是天使！ 不，晋

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