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第50章 050 冲击 组团来冲天艺剧场(1/3)

时间很快到年末。

俗话说好：年关年关,过年总是普通老百姓最难过的一关。

这句话放在老板的身上也一样。

作为天艺剧场的实际管理人，元旦假期一结束，林桥就操心着这个年该怎么打理才能过好。

首先是年终奖的安排问题。

要知道薪酬福利是每个公司的敏感话题。

天艺剧场作为拥有120名员工的大剧场,大BOSS必须要把一碗水给端平。

总不能少了新员工的待遇,或者苛刻老员工的奖金。

学过管理学的林桥非常明白一个道理：制定完善的员工薪酬制度，有利于保障人才队伍不流失，并且保持企业的核心竞争力。

但算算全年的一笔总账,她就知道今年剧场的效益其实不怎么好： 由于杜鹏程的出走，天艺剧场上半年元气大伤,每个月的营业额都是亏损状态。

直到7月份以后，自己带着宋师弟加盟，其后捧红了沈瑛瑛和肖壹文两个台柱子，天艺剧场的生意才好转起来。

除去弥补上半年的亏损部分，实际上，今年剧场的账目上只有1200万的利润。

再去掉“五险一金”缴纳的社会保险和营业税,最后剧场只剩下500万的盈利资金。

500万,支付126个员工的年终奖金,怎么看也不够分配的。

要知道,这北京城的消费水平非常高昂,不比普通的三四线城市。

三环以内的房价最低都是4万/平米起步。

如果奖金发的少了,剧场的员工能在京城活下去都不容易，更别谈能留得住人才。

至于陆老师卡上那三亿……她怎么也不想动。

所以和爸爸商谈过以后,林桥一咬牙,便把自己的奖金部分去掉。

好在她跟爸爸上综艺接采访赚了不少钱,倒是不差这点收入。

那么其余的奖金该如何分配？ 关于这一点，她连夜编订出全新的【薪酬框架】和【福利框架】两项制度。

这个全新的薪酬制度目的在于：保证“多劳多得”、“流量为王”以及“原创作品”三项硬指标。

多劳多得：这个大家都知道，天艺剧场的出场费是200元/场。

攒底表演（指每轮表演最后压轴出场的搭档）的出场费是300元/场。

演员出场次数越多,那么工资越高。

流量为王：指的是按照每个演员的票房高低，来决定奖金是哪一档次。

比方说：肖壹文目前是相声社的台柱。

他吸引来的观影人群最多，他的奖金便是A类档次。

搭档同理。

而沈瑛瑛是曲艺社的台柱子，所以她拿A档，队友也同理。

依次往下类推，胡宇航大师兄的票房奖金是B档次。

不过大师兄的年终奖金也不会少拿，因为他是相声剧场的攒底演员。

他的奖金大头在第一项“多劳多得”上。

最后一项是她自己设定的奖励制度：【原创作品】福利制度。

要说这年头曲艺圈内什么最宝贵？那肯定是创作型人才。

以后，原创作品将会是天艺剧场最具核心竞争力的项目。

所以，她要设定奖金来激励演员们进行自主创作。

而每个原创作品，都要按照观众们的观看反应来打分，分为优良中差四个档次。

分别给创作者发放不同层次的奖金。

这样一来，新的奖励制度既保证了肖壹文这类新晋流量演员的福利。

也保护好了胡宇航这样勤劳老员工的利益。

皆大欢喜。

当然，除了奖金之外，演员个人外接商演的分红制度是公司拿2成，个人拿8成。

确保商演是演员拿大头份额，公司只要个代理费。

1月10日，离新年还有整一个月的时间，林桥便公布了这项新的薪酬管理制度。

本年度，天艺剧场收入最高的演员，当然是场场爆满的流量小生肖壹文。

目前肖壹文的出场费已经高达20万，身上还有七八个商演合约。

林桥算了一笔账，按照肖壹文带来的明星效益，一共给他拨了300万的年薪加奖金，搭档同理。

曲艺社总负责人沈瑛瑛的年薪是200万。

她的薪酬大头还是外出接商演拿回扣。

不过沈瑛瑛自个要求把50万的奖金拿出来，分给了曲艺社的其他姐妹们当年终奖。

所以她最后拿到手的薪酬是这个数。

胡宇航等老资格的员工，年底拿到手150万左右的年薪。

比去年的100万多了50万。

比上半年的工资翻了一倍还多。

而其余的底层员工，年薪都在10万-50万之间，确保多劳多得，不劳不得。

新型【薪酬制度】一经发布，自然是人人满意，效果也是拔群的好。

首先，肖壹文都没想到自己的待遇这么好，第一年就有300万的年薪可以拿，当然对她感激涕零——老板娘今后就跟你混定了！ 而沈瑛瑛、胡宇航等老员工的工资，比去年涨了一大截，当然也含笑满意。

其余工资缩水的新老员工们，也知道自己的出勤率不合格，白纸黑字的证据在这里，拿得少也只能认栽。

并且默默发誓明年要多刷出勤率，这样才能多拿出场费。

至于那些有才华的员工们，也卯足了劲儿，明年要拿出新作品刷A等奖金！ 大家都对于明年的工作充满了奋斗激情。

这就是老板靠谱的好处，不是给员工画什么大饼，而是用最切实际的薪酬制度，让每个员工都知道自己有什么上升渠道、怎么才能往上发展、最终把自己的利益和公司的发展深深捆绑在一起。

当然，这些经营剧场的本事，还是林桥从爸爸和爷爷身上学到的。

林家茶楼其余的不说，三十多年经营积攒的企业文化是一流的。

从这点看来，林桥的手腕完全是青出于蓝而胜于蓝。

这样一来……大家都能开开心心过个好年……吗？ 不，很快，就有人过来找天艺剧场的麻烦了…… *** 如果说：穿书到现在，林桥最讨厌的人是谁？ 答：前夫叶成锦是头把交椅，这个没得商量。

那么大叛徒杜鹏程就是第二把交椅，此人也是个渣男，祸害的姑娘是沈瑛瑛，恶心程度绝对不亚于叶成锦。

事情还得从这天晚上说起。

1月11日，离陆熙年的生日还有整一周的时间，林桥的工作更忙了。

元旦节刚过不久，北京好几个相声剧场都发布了“新年活动预告”。

有的剧场是过年当天到初七都不停轴演出，有的剧场是连续一周的三班倒演出。

而相同的一点是：到时候，每个剧场都拿出了顶级阵容来刷

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