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第13章 坑爹的100：1经验值(2/3)

评也是因为泌尿外科，哪曾想，现在又是这个科室！居然出如此大的医疗事故！ 她心里在想索性把科室现有人才分流，重新组建队伍，我就不信这个邪，我们这么大的医院，泌尿外科会跟不上来！ 护士长一听，感觉有些不妙，立即左右而言他道：“也不知道总部的两位专家出发了没？”。

夏雨嫣拿起手机一看，已经过去十分钟了：“应该出发了吧！这次来的是我两个本科同学，刚好病人又是柳博士的母亲，这次得妥善处理，争取在科室里面解决，我们商议一下，如何把影响降到最低！”。

人事科波涛姐立即道：“院长、王主任，我是这样想，手术事故已经出了，虽然有点大，毕竟没死人！我们把事情捂下来！把影响降到最低！”。

“把那柳博士给我开了算了！害得我花了几十万把他引进过来，居然是如此水平！真是气煞我也！”夏雨嫣不天开心道。

真是希望越大，失望越大！她自己本科在华清医科大读的，后来才到哈佛读的管理类的研究生。

父亲对她的培养就是了解医学，但终究要跳出医学的圈子。

因为一个好医生不一定会是好院长，但是你若是个好医生，然后又懂得管理，这样才能把医院搞好。

夏雨嫣也算是内行管理自己手下的企业，外行管内行始终不是个事儿！她对这种眼高手低的家伙很是恼火。

护士长见院长如此态度，担忧起来：“院长！病人毕竟是柳博士的母亲！这个时候把他开了！会不会引起不必要的麻烦啊？”。

人事科刘美最是人精，她也赞同护士长，也帮腔道： “护士长讲得对！病人是主刀医的母亲，这也算是不幸中的万幸，我们先不动他，观察半年再说，现在主要矛盾是先把这个事儿处理好再说，要是把人逼急了，他回过头来咬我们一口，倒还麻烦！”。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 波涛姐刘美不但是人事科科长，还兼了医务科科长！最是擅长处理这些纠纷，她看到了问题的实质。

夏雨嫣点了点头：“好吧！泌尿外科先不要收治病人，待我向总部汇报了后再说！” 她所说的总部，此时也就是自己的父亲，真要汇报，她还是不敢随便汇报的，最多也就告诉父亲。

王超一听，脑袋立即怂拉了起来，这也太悲催了，科主任能当到自己这份上，也是醉了！这次是凶多吉少了，看得出来，这次老板得重新洗牌了，自己必然会被洗得干干净净。

夏雨嫣继续道：“那我们来议一议如何保密...”。

院长办公室讨论很热烈，手术室的手术也是如火如荼。

手术室里，林宇的缝针快、准、狠地来回穿梭，此时进行的是Gambee垂直褥式缝合，这种缝合较传统的人工缝合方法优势明显。

他现在使用了系统透视技能，其他医生手术过程中看得的是一个平面！ 他现在眼里看到的手术视野是一个立体面，3D图画，非常清晰，哪里进针、哪里出针、针与针之间距离多远，都能清晰定位，手术做得快不说，还非常漂亮。

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