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第48章 成员招募(2/3)

来自遥远星系的文明发来的信息，他们对宇宙联盟的理念表示认同，并希望能够成为创始成员之一。

”外交联络部门的负责人兴奋地汇报。

为了确保招募过程的公正性和透明度，女娲号团队设立了一套严格的评估机制。

他们不仅评估申请文明的科技实力和文化特色，更重视其对于联盟价值观的认同和对共同目标的贡献。

“我们希望宇宙联盟的成员不仅仅是科技上的佼佼者，更是文化上的交流者，能够在联盟中发挥积极的作用。

”叶晨在评估会议上强调。

在评估过程中，女娲号团队特别注重申请文明的社会责任感和合作精神。

他们通过深入的对话和交流，了解各文明的价值观和期望，确保宇宙联盟的成员能够在共同的理念下携手前进。

“我们发现许多文明对于宇宙联盟的构想有着深刻的理解和独到的见解，他们的加入将为联盟带来新的视角和动力。

”负责对话的团队成员在交流中感受到了各文明的热情和智慧。

随着招募工作的深入，女娲号团队开始组织一系列的交流活动，邀请有意向加入的文明代表来到女娲号，进行面对面的沟通和探讨。

这些交流活动不仅加深了彼此的了解，也为宇宙联盟的未来发展提供了宝贵的意见和建议。

“通过这些交流活动，我们能够更直观地感受到各文明的特色和优势，这对于我们评估和选择成员具有重要意义。

”组织交流活动的负责人表示。

在招募过程中，女娲号团队也面临着一些挑战。

一些文明对于加入宇宙联盟持有疑虑，担心会失去自身的独立性或在联盟中的地位。

对此，女娲号团队耐心地解释宇宙联盟的原则和目标，强调联盟的开放性和包容性。

“宇宙联盟是一个平等合作的平台，我们尊重每个成员的独立性和多样性，希望通过共同努力实现共赢。

”叶晨在与犹豫的文明沟通时表示。

经过一系列的努力，女娲号团队成功地招募了一批具有代表性和影响力的文明加入宇宙联盟。

这些文明来自不同的星系，拥有不同的文化背景和发展水平，但他们都有着共同的愿望——为宇宙的和平与发展贡献自己的力量。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 在女娲号的精心策划下，宇宙联盟的成员招募工作取得了令人瞩目的巨大成功。

来自不同星系的文明如潮水般纷纷表达了加入联盟的强烈愿望，他们犹如夜空中闪烁的繁星，各自闪耀着独特的光芒，其多样性和独特性为联盟注入了源源不断的活力与无限的可能性。

“我们已经收到了数以百计的文明申请，他们的背景和特色千奇百怪，但无一不流露出对宇宙联盟的满腔热忱和殷切期待。

”外交联络部门的负责人在详尽的汇报中着重强调道。

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