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第153章 年会－发礼品、发奖励、发期权(1/3)

“第二件事，发礼品！” “这不是奖金、更不是工资，只是为了感谢大家的付出，发一点礼品。

” “每人两瓶飞天茅台，替我送给你们父亲，或者家里喝酒的长辈；” “每人两盒保健品，替我送给你们母亲，或者家里的长辈；” “每人一个公司形象logo的铜质摆件，送给各位！” “不管各位今后能在公司工作多久，希望今后你们看到这个摆件，能够莞尔一笑。

” 大家啪啪啪的掌声又响了起来！ 啧啧，这就每人四五千发出去了。

...... 大家鼓掌的时候，李斌父亲李富玉，小声的跟刘玉说道：“这就是300多瓶茅台就发出去了？” “全部七十来万呢要！” “这小兔崽子拿回家的那一箱，我都没舍得喝完！” 刘玉狠狠的掐了一下李富玉：“你有点出息！” “现在喝酒都沾儿子光，还敢发牢骚！你看看你儿子今天多出息。

” “再看看你！” ... ... 李斌继续说道：“第三件事，发年终奖金！” 李斌的声音落下，全场的掌声又响起来了。

李斌压了压手：“今年奥运大促后，允诺过大家。

” “如果双十一大促完成目标，每人根据表现进行奖励，奖金最少1个月工资左右。

” “此外今年按照16薪的标准，也就是4个月的年终奖。

” “当然我们有一个绩效系数进行调整。

” ... 李斌开始介绍：“最高的S绩效是1.5倍年终奖，也就是6个月薪水，外加双十一奖金，总共最少7个月工资左右的年终奖。

” “当然S级人数比较少，今年比例定在10%。

” “下面A绩效倍数1.2倍，总共最少5.8倍月工资左右的年终奖。

” “A级绩效人数占比20%左右。

” “再下面是B，绩效倍数1倍，总共最少5倍月工资左右的年终奖。

” “今年大家都辛苦了，没有强制C绩效！” “明年开始希望大家再接再厉，不然C绩效真有可能落到你的头上！” “C绩效的倍数只有0.8。

” ....

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