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第26章 脸都笑烂了(3/3)

前夕。

011研究所内，依旧忙碌。

比起当初秦裕在陵川大学进行延寿机制的研究时， 此刻参与人造子宫技术研究的研究团队，显然要更庞大许多。

即便除开保卫人员，其他后勤人员， 单就直接参与研究的研究人员，各领域的学者们， 人数就已经超过了八百人，并且，还在因为研究的需要，从其他一些机构继续调人过来， 让总得，直接参与研究的研究员数量继续朝着千人靠近。

对于这部分人力资源的投入，上面倒是没有任何意见。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 或者说，在通常的认知里，这种大的研究项目，就应该是这种量级的人员投入资源投入，才能够推进的。

反倒是先前秦裕就那么研制出了2611延寿针剂，才是奇怪。

一开始的时候， 上面还是有些担心秦裕带领团队的能力的。

毕竟此前，秦裕主要表现出来的，是研究方面的能力。

到011研究所时，2611复合物本身就已经诞生了。

不需要秦裕怎么表现他带领研究团队的能力。

不过事实证明， 这种担心显然是多余的。

在秦裕手下，哪怕是近千人的研究团队，也很顺滑的，协调的就直接运转了起来。

一是因为秦裕本身具有的权威。

秦裕一出现在011研究所一众研究人员的面前，就直接是以本世纪以来最伟大科学家的身份登场的。

实在是没人敢在他面前唱反调。

哪怕秦裕对待所有人的态度，基本一律平等。

不会因为谁是谁就采取不同的态度， 但绝大多数人，面对秦裕都天然感觉有些紧张。

甚至别说这个，这段时间以来，秦裕在011研究所内，都没有听到过什么对他研究思路的反对意见。

基本秦裕说是什么，就是什么了。

秦裕说什么，一众研究员们就开始做了。

这种情况下，研究团队的运转能够出什么问题？ 虽然这肯定是会极大程度的影响，研究团队的主观能动性，没有办法太好的在研究中集思广益，利用起所有研究员的智慧， 但在秦裕这儿，这算是一种最好的研究进行方式了。

二也是因为秦裕体推进整个研究的方式。

对于进行中的人造子宫技术研究， 秦裕直接指明了一个整体的研究方向，然后再在这个研究方向中，圈定了若干个需要解决的难题， 在将这些难题，依照不同研究员的从事的研究领域，直接分给整个大研究团队中的各个小研究团队去解决，甚至提供一些解决方向。

一些关键问题，迟迟无法解决的难点问题，秦裕就直接自己上手，去尝试解决。

对于所有研究团队中的研究员们来说， 这种研究方式，刚开始的时候有点不习惯，后面就感觉很舒坦了。

不需要去多考虑其他的， 跟着秦裕教授的思路走，问题就能够得到解决。

就是有时候难免有些怀疑人生， 怀疑一众人正在进行的研究工作，其实和当初秦裕做好实验计划，再让一众人进行实验操作收集数据这种工作， 虽然更近了一步，但好像整体上也没什么区别， 只是在减少了一些秦教授的工作量， 整个研究工作，依旧是完全由秦教授主导着的。

当然，这么研究起来，研究速度快也是真得快。

相当于秦教授拖着整个研究团队在前面披荆斩棘，一路飞奔。

整个研究过程， 就有一种秦裕教授的天赋对待解决的问题进行碾压的美感。

…… 在秦裕的视角里， 人造子宫技术的研发，进度还算可以， 比起之前延寿技术的研发，完全没有已有技术作为研发基础， 人造子宫技术，其实是有一些现实基础的， 此前，就有相关领域的科研工作者，做过此类设想和研究。

同时，由秦裕来负责人造子宫技术的研发，也算是‘专业对口’了。

之前延寿技术的研究时，让秦裕对于人体各类机制已经有足够的了解。

这也是可以对人造子宫技术的研发提供一些帮助的。

而人造子宫技术说白了， 主要的问题，就是在于怎么在人体外， 提供给胚胎发育的条件，让胚胎能够脱离母体内的孕育环境，成长起来。

特别是在胚胎发育的早期，从受精卵到人体基本成形这个阶段。

这需要对人体的早期成长机制有着足够的认知。

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