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第13章 说你菜你就是菜，还反驳？(1/3)

周烨拿起了凯瑟琳的鞋子，看来看去，发现这双鞋子除了鞋头难以贴紧以外，后跟和内外腰的高度也很奇怪。

周烨问凯瑟琳，“这鞋子的内外腰是不是没有拉好，怎么两边相差那么多？” 凯瑟琳见周烨这样说，于是一把抢过周烨手上的鞋子，细心掂量周烨说的内外腰高度问题。

凯瑟琳把鞋子拿在手里，去看内外腰高度，这内外腰高度确实有问题，凯瑟琳说，“这只不过是手工操作的问题”。

周烨问，“是哪个技术员拉的鞋子？都扭到一边去了。

这种鞋子，被马克看到，一定会修理他。

” 凯瑟琳说，“这可是技术加工部长邹欣华亲自做的鞋子”。

周烨骂道，“这个家伙，搞什么鬼，把鞋子扯成这个样子！” 凯瑟琳笑了一下，“这，可能是他那时候心不在焉吧！” 周烨说，“他一个开发技术部长，心不在焉也不至于扯成这个样子。

他是不想混了吧？” 凯瑟琳听见周烨这么说，于是说，“谁没有困难的时候？邹欣华都做了快二十年了，经历过风雨，有啥没有遇到过？如果他不想混了，早就不混了。

” 周烨说，“每年邦联鞋厂都走一批人，坚持下来的就只有那么一小部分。

这里的福利是好，可是工资太低。

” 凯瑟琳看向周烨，说，“也有一些人像你这样的，在原来的工作做不下去，就换了岗位的。

” 周烨想了想，确实是如此，周烨也认识一些人是转了岗位，到新岗位工作的，不过，那些人都没有什么成绩，反而是一些主管看上某个人，把那个人调走，于是那个人才会有发展的希望。

周烨这情况，算是周烨主动要求换单位的，这样做，想得到升职的机会，看起来机会不算多。

在大公司里面，想要升职，就要一直在同一个岗位，经历风雨，始终坚持做下去。

一旦放弃了，就前功尽弃。

换岗位，就是前功尽弃。

有很多人是坚持不下去了，选择了离开现有的岗位，和周烨同时间进厂的人，已走了许多。

熬时间能够媳妇熬成婆，不想熬了永远都是菜。

在凯瑟琳面前，周烨就是那个放弃了原来工作的一棵菜。

周烨却不觉得自己是那棵菜，因为他放弃了原来的工作，是迫于无奈，难道一直坚持下去就会有好的结果？在鞋型负责人那里，他根本没有办法继续下去。

如果能继续下去的，估计就是一直做鞋型负责人，跟着来的事情，就是红英厌弃他，离开他。

凯瑟琳鄙视周烨坚持不了原来的工作，周烨是这样回答的，“你看我过几天就要出差了，也是去处理鞋业问题啊！” 凯瑟琳看见周烨嘴硬，不肯承认是菜鸟，于是说，“出差和你做鞋子没有什么关系，出去外面工厂那里，总监马克会负责对接客人和讨论技术，你过去那里不是做鞋子的，是去记录资料，整理资料的，也就是一个文员而已。

” 凯瑟琳的意思是，周烨你做了四年鞋型负责人，没鸟用，过去的经验都用不上了，你周烨只能老实当一个菜鸟。

周烨没有话可说，于是转向凯瑟琳的桌面，放下了原来的鞋子，换了一只鞋子拿在手上，周烨看着这个鞋子，说道，“这个鞋子，怎么鞋面比大底长这么多？大底都盖不住鞋面了，是不是用错了大底的码数了？” 凯瑟琳有点烦周烨在她的位置上不做事，尽是在挑毛病，于是说，“也许是吧！周烨，你不要管这个了，你已不是鞋型负责人，不要管鞋子了。

你说的西蒙的演讲稿，我等会就发给你，你回自己的位置上去做自己的事吧！” 发现凯瑟琳在赶自己离开，周烨有点不舍，不舍得在凯瑟琳这里摸鱼，也有点不舍得那些鞋子，因为周烨做了几年的鞋子，看到鞋子就有一种职业习惯要去看鞋子的问题。

如今，凯瑟琳说得没错，这些鞋子和他周烨没有太大的关系了。

眼前的鞋子，曾是周烨为之努力了几年的成果，如今却要离开它，周烨不舍得也没有办法。

今天再谈鞋子的问题，也不过是机缘巧合。

在周烨那里，还有好多的工作要做，周

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