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第1章 窝囊废在鞋厂，做不出成绩被女神教训(3/3)

那就是拉关系的时候，因为要提升能力，需要很久的努力，而且能力提升了，也是一个做事机器而已，所以，关系最重要。

红英和周烨都达成了共识，要拉关系。

周烨选择了向他们的部长示好，同时，还送礼给他们的副经理，这送礼花的是真金白银，别说周烨，连红英花周烨的钱都有点心疼，几百块的礼物送出去，能要得好处回来么？ 事实上是不可以，周烨的部长和副经理，压根当周烨是小孩子，连正眼看都不愿意看，也没有什么原因，因为周烨本身没有什么背景。

周烨送的礼物，部长、副经理收了，却只是少点欺负他而已，反而还把一些项目给周烨去做，说是锻炼他，这些项目难办，把周烨整得半死半活的。

这半年，努力也努力过了，送礼也送过了，单是花费精力和钱财，却没有得到效果，周烨感到失望，红英也没有办法，净是对着周烨出气，在红英没有办法的时候，红英发现周烨泄气了，红英在想，是不是部长的目标定得太低了，让周烨去立个当总经理的志向，也许能在大目标完成不了的情况下，达成一个部长的小目标？ 周烨烦了红英，在没有要当部长之前，他和红英和平相处，相安无事，这搞个发财升官计划，他都开始有点讨厌这个女人了。

红英是比他年轻六岁，周烨今年28，要奔三了，红英却使二十出头的年纪，红英没有读大学，在中专毕业以后就进入工厂工作，工厂里面认识的周烨，一跟周烨就是几年。

红英喜欢周烨没有什么原因，就是这个人老实、随和。

不过，现在要挣钱，这个周烨似乎完不成红英的目标了，红英苦苦思虑，要改造周烨这个老实人。

说实话，如果改造不成功，红英也没有打算一直跟着周烨，男人没有本事就算了，浪费了几年的青春，该止损就止损，避免扩大损失，把时间和精力投在一个没有办法撑起一个家庭的人身上，不如确实去找一些可以看到希望的人。

红英这种想法，周烨还不知道，他看见红英对他越来越差，有些时候也想离开红英，而且，他虽然想要当个部长，但几经努力都得不到效果，让他觉得他的工作是不是到顶了？没有发展了？ 周烨非常泄气，他开始考虑离开现有的鞋业开发专员职位，甚至有考虑过离开他那个做了十年的邦联鞋厂，周烨四处投简历，厂里的其他职位他投简历，厂外面的职位他也在考虑。

红英做为周烨的女朋友，却对周烨找其他工作不知情，周烨也许也是觉得红英把他逼得太过分了，什么都没有对红英说。

“Cao”，周烨嘀咕，有时候路过的人都看不出来，其实走在一起的周烨和红英是一对情侣，周烨失望之余，居然投出去的简历有回复了，在邦联鞋厂，有一个部门，专门负责收集各个厂商、友厂的资料，负责联络和开发新的合作供应商，同时，兼顾客户那边的信息整理，负责搭建各品牌、各厂商之间的信息资料库，总的来说，就是一个负责信息、历史资料的部门，邦联鞋厂那里称之为文历部。

这样的一个部门，向周烨抛来橄榄枝，周烨对原来的那个工作失望透顶，于是答应了那边的工作。

那边的主管部长叫做余丽华，是个三十岁出头，年轻干练的女性主管，戴着一副椭圆的金丝眼镜，为人斯文，却大方得体。

这一天，周烨收到了余丽华的电子邮件，偷偷的看了一眼，就把邮件折叠缩小了，生怕别人看见他要换工作。

此时的周烨有点小激动，反正原来的工作尽了全力都没有机会升职，不如换一个部门，也许还会有点机会。

而且，文历部是一个纯文职的部门，和现在的办公室文员一样的工作相比，那文化以及精彩程度要好得多。

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