笔下文学

手机浏览器扫描二维码访问

第15章(2/3)

部竞标制度，既然大家对中标结果有分歧，今天的开标结果暂时保留，等分歧解决了，再通知你们。

有没有意见？” 汪洋爽快地说：“我能有啥意见，都听你的。

” 徐知平拍拍汪洋的肩膀说：“别着急，都是兄弟公司，肯定能搞清楚。

” 汪洋点点头。

徐知平走后，会议室里就剩下天成三人了。

陈思民瞪着苏筱说：“看看你惹出来的麻烦。

” “对不起，我不知道会这样。

” 汪洋摆摆手说：“不关你的事，快下班了，你就直接回家吧。

” 苏筱有些迟疑，汪洋不耐烦地瞪她一眼，她只得走了。

“汪总，你怎么让她走了，这明显就是她搞出来的事情。

” “和她没关系。

” “那现在怎么办？黄总肯定不会善罢甘休，说不定要闹到董事长那里。

” 汪洋冷笑一声，说：“闹就闹吧，谁怕谁。

走。

” “去哪里？” “回公司，把那个通风报信的王八羔子给揪出来，老子要剥了他的皮。

” 徐知平跟董事长赵显坤汇报了竞标会上的插曲。

赵显坤好奇地问：“怎么回事？” 徐知平说：“……当时汪洋有点退缩，我猜，就算黄礼林这个录音是假的，天成的数据来源可能确实有问题。

” 赵显坤问：“你准备怎么处理？” 徐知平默然片刻，歉意地笑了起来：“董事长，我想偷个懒，既然黄礼林指证汪洋安插内奸盗取数据，那就等他把确凿的证据拿过来。

不管东南西北风，怎么吹，早晚还是要吹到面前的；与前上赶着，不如等它吹过来。

” 赵显坤笑着摇摇头，说：“你现在确实懒了。

” 徐知平也笑：“董事长不要怪罪就好。

” “怪罪你什么，很多时候是树欲静而风不止。

”赵显坤说，“汪洋和黄礼林好不容易消停几年，又开始了。

” 黄礼林跟汪洋的关系不好，全集团都知道。

追根溯源的话，要到十多年前，两人都已经是独当一面的项目经理，收入跟项目挂钩。

当时，振华集团接触一个特别好的项目，两人都想要，先是暗斗，而后明斗，最后越闹越僵，大打出手，从此结了仇。

招标会上那一幕，很快传遍整个集团。

作为事件主角之一的苏筱，一宿没有睡好，第二天大早赶到公司。

发现大家三三两两，窃窃私语，气氛不安。

经过东林工位的时候，发现桌面清空了。

坐在东林隔壁位置的陆争鸣脸色阴沉。

“东林呢？” 陆争鸣看着她，眼神敌视：“你不知道？” 苏筱摇摇头。

陆争鸣不信地哼一声，说：“东林昨天晚上被汪总开除了。

” 苏筱震惊，扫一眼全场，大家都在看她，目光带着敌意。

上班铃响后，东林也没有出现，倒是平时总是晚来的陈思民今天准点上班。

一进来就说有重要事情宣布，预算合约部全体员工都去会议室。

大家都知道东林被开除了，物伤其类，心情沉重。

“我先宣布一件事。

昨晚汪总亲自开除了安装主管东林，原因是他泄露公司机密。

预算合约部是公司的核心部门，所有数据、会议内容都是机密，不可泄露，希望大家引以为戒。

” 会议结束后，苏筱回到自己的座位，只觉得脑袋发昏，眼前好像蒙着一层迷雾，怎么看都看不清楚。

发生这么大的事情，其他人自然也是无心工作，你一言我一语，七嘴八舌地议论着。

“刚才我打东林的电话了，他说他是被冤枉的。

” “东林平时虽然嘻嘻哈哈，但做事还是有分寸的。

” “他说汪总根本不给他解释的机会，直接认定是他，要他走人。

” “昨天汪总太可怕了……” “是呀，就跟审犯人一样。

” 从他们的议论里，苏筱拼凑出昨天竞标之后发生的事情。

汪洋和陈思民回到天成以后，将当时所有可能听到会议内容的人全叫去审问了一遍，方式简单粗暴，就跟审犯人一样。

审完一圈，直接把东林开了。

苏筱想了想，决定打个电话给东林，问问到底什么情况。

刚拿起手机，吴红玫的电话进来了：“筱筱，你们公司的东林怎么回事呀？” 苏筱怔了怔，随即反应过来：“他是不是在集团？” “是呀，他一大早跑到集团，跟玛丽亚说自己是冤枉的，汪总不分青红皂白开了他。

现在玛丽亚很生气呢。

” 苏筱不解：“她为什么生气？” “人事权在集团，即使你们汪总要开人，也应该通知我们，由我们出面。

” “哦，这样啊。

” “玛丽亚现在去找董事长了，肯定是告状去了。

” 苏筱心情复杂，原本很简单的一次内部竞标，怎么会演化成一场风波？就跟滚雪球般，越来越多的人绞进来，事情也越来越大。

她有些后悔，不该求胜心切，用了从许峰那里得到的数据。

此时，顶楼的办公室里，气得双颊发红的玛丽亚正跟赵显坤抱怨：“董事长，汪洋已经不是第一次违反集团人事规定了，之前不经集团人力资源私下招人，现在不通过人力资源私自开人，再放任下去，集团的人事制度名存实亡。

” “玛丽亚，你别着急。

”赵显坤安抚道，“汪洋这个人，我还是了解的，山东汉子，是个实在人，就是山头意识强，总认为自己是公司总经理，理应当家作主。

当年我就说过他，不改掉这个老毛病，他只能当个百来号兵的头。

” “我知道他是跟您一起创业，是公司元老。

可他一而再再而三地破坏公司人事制度，要是不处置他，以后我们怎么开展工作。

” “我明白，你想怎么处置？” 玛丽亚想了想说：“我觉得，有必要在天成做一次全面的人事调查。

” 一次彻底的人事调查，动静是小不了的。

那边天科还在审计，这边天成进行人事调查，动作频频，恐怕会引起下面的恐慌。

再说了，汪洋毕竟和其他天字号总经理不同，赵显坤还只是政府小打杂的时候，两人就一起玩耍了。

汪洋还为他出过头流过血。

赵显坤沉吟不决。

这时，许峰从外面急匆匆地进来，看到玛丽亚在，他收起焦虑，悄悄地递个眼色给赵显坤。

赵显坤有了主意，说

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。