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第33回 工厂招聘(2/3)

办过家具厂，不知道从何做起。

他只好叫这些工人等候一周再来工厂。

一位叫陈勇的工人自告奋勇地愿意帮奋强从零开始。

他带来的一帮工人也表态愿意留下来，愿意等，毕竟，在那个时代，要找个稳定的活计可没有那么容易。

- 这个陈勇，个子不高，敦敦实实的，看上去虎头虎脑，可木匠活做得精细，他带了五个徒弟来，还有一台小型的电动刨木机。

据他自我介绍，他曾在沿海地区好几个有名的家具厂做过木工活，最后由于家里农活需要人手，不愿来回折腾，才回到内地找木工活做，并且，他的手里有好多木工家具新颖样式。

他告诉奋强，目前cd市最流行的家具是贴面家具，他准备把沿海最流行的新式家具——捷克式家具，在cd市内率先推出，以此作为条件，他要求奋强把他聘为技术管理人员。

华奋强不会轻易相信陈勇的话，由于没有家具图纸，他也不懂什么是“捷克式”，他便要求陈勇先做出家具样品来，如果样品真受欢迎，再说后文。

陈勇一口答应了下来。

由于奋强的工厂没有烘房设备，不能囤放木材加工，他只能在远郊的一个旧木料市场挑选了十几方从旧房子里拆下来的旧木料做为样品家具的木料，然后他和陈勇在一个专门供应家具配件的材料市场购进了家具较流行的白色底面、浅蓝的小花贴面、乳胶、钉子、螺丝钉、门扣、活页、扶手和装饰条之类的家具小配件。

随即，工人分为两组，按照陈勇的布置，开始加班加点地赶工制样，没到六天时间，便做了三套捷克式家具——这捷克式家具是四件套，有大衣柜、梳妆台、床（包括床头柜）和茶几。

华奋强一看到成样便觉眼前一亮，任谁都能看出这套家具样式很新颖，沿海当过木匠的技术人员果真是不一样的，生产效率也高。

不过，此时奋强犯愁了，他的家具还没有销路呢，他要怎么试验这套样品的市场反应呢？……奋强暗自庆幸他的工人还没有招齐，要不然产品大批量做出来，还真没有地方放了。

- 核心技术人员大致有了，现阶段，这厂里还缺一个守厂的人员。

如果有人能帮奋强看守工厂，他就可以放心地跑原材料、跑销售。

可是招聘管理人员的广告贴出了好几天了，一直没有人来应聘。

就在奋强犯愁时，一个熟悉的人敲响了他的大门，他开门一看，惊诧地叫了起来：“李东伟！你是李东伟！” 随即，他一脸转阴，不高兴地责问：“你父亲害得我们一家不够吗？你来干什么？！” 这个李东伟原是冯娟的老公，也是原006国营工厂李书记的儿子，他的父亲与家父一样都是南下干部，本是生死战友

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