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第四十五章 最终否决权(2/3)

轻干部的作用。

按照县经委的说法，调研室对企业的决策拥有知情权、建议权、监督权，最重要的是，在涉及到企业兴衰的重大决策问题上，调研室拥有最终的否决权！ 给调研室赋予这样大的权力，是当时的社会需求。

一方面，一大批处在工作岗位上的老干部不愿意放下权柄，拒绝接受退居二线的安排，上级机关只好承诺给他们保留重要的权力，以便让他们心情舒畅地滚蛋。

另一方面，上级机关对于接班的年轻人也多少有些不踏实，这些年轻干部闯劲有余，经验和沉稳不足，万一步子迈得太大，是会扯得上级领导蛋疼的。

为了能够给年轻干部加一道紧箍咒，上级机关便给各级调研室赋予了最终否决权，以便让老同志能够在关键时候把住关口，避免出现重大损失。

从上面到地方，所有安置退居二线干部的部门，都有相类似的授权。

但这些退下来的干部轻易也不会去行使什么否决权，一是不愿意得罪当权者，二是的确有不在其位、不谋其政的心理。

久而久之，大家就把这些权力给忘记了，觉得退下来的干部就已经是废人，可以置之不理了。

可是谁也没有想到，这个蔫乎了两年之久的宁中英，居然在这个时候祭出了这把尚方宝剑，一本正经地行使起否决权来了。

难怪宁中英今天一反常态地要求自己称呼他为“宁主任”，原来是在这等着他呢。

“老厂长，你这不是和我们这些年轻干部为难吗？”韦宝林无奈了，他知道宁中英不出手则矣，一出手必然是杀招。

对方既然找到了捣乱的依据，自己再想通过吓唬的方式来迫使对方屈服，就完全没有可能了。

宁中英道：“韦厂长，你这话我就听不懂了。

厂里工人辛辛苦苦生产出来2万片刀片，市场上能够卖出去5万块钱，而你却以4000块钱的低价销售给别人，而且买刀片的人还藏头缩尾地不敢说出刀片的用途，我作为调研室主任，前来调研调研也不行？如果你能够把这件事的道理跟我讲清楚，难道我宁中英是不讲理的人吗？” 你特莫就是不讲理的人！韦宝林在心里吼道，但宁中英的话中规中矩，他还真找不出理由来反驳。

宁中英即便是不占理的时候，都有无理闹三分的本事，现在他占着了道理，还不定要搅出什么风波来呢。

“宁厂长，有关转产洗衣机这个决策的情况，我已经向你汇报过了，你也知情了。

处理这2万片刀片，目的是为了腾出仓库，以便接收洗衣机生产设备的材料。

这2万片刀片是不合格品，错误已经犯下了，我们现在也不说谁是谁非，关键是向前看，你说对不对？”韦宝林辩解道。

萧东平这个时候不补刀更待何时，他马上把修复过的刀片在永丰农场进行试验的事情向宁中英又汇报了一遍，同时还拿出了林安宝写的那个采购意向证明。

宁中英把证明接

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