笔下文学

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第十四章汇报(2/3)

“因为昨天韩总谈起欠发工资事，想了解下有关情况。

坐呀，吕大主任为什么站着？”陶唐开了句玩笑。

吕绮在长沙发的另一头坐下了。

这是她第一次进陶唐的办公室。

这间办公室她是来过的，那时的主人是宋悦。

但今天她有些紧张，陶唐的玩笑并未使她放松。

“内部责任制考核的主指标是什么？”陶唐发出第一个问题。

看来是内行。

吕绮看骆冲望向自己，答道，“考核体系是这样的，以万元收入工资含量确定工资，再用指标体系来修正。

” “辅助指标体系中权重最重的是什么指标？” “利润。

” “目前的欠发工资中，有多少是理论欠发？” 吕绮彻底放松下来，跟内行汇报就是轻松，“欠发都是实际欠发。

理论欠发不叫欠发。

” “那就是说，9830万都是应当发下去的？” “没错。

” “机关工资如何确定？” “走分厂的平均值。

” “机关有没有分类？” “没有。

” “内部责任制是职代会通过的吧？” “是。

春节前就通过了。

” “那么，如果算上欠发的工资，工资水平同比是什么情况？” “增加了12%”吕绮脱口而出。

“嗯，收入指标呢？” “同比下降19%。

截止四月底，公司预计销售收入完成19.4亿，仅完成全年目标的16.2%，但工资则完成控制线的27%……” “这是怎么回事？合理吗？” “因为去年后半年调整了工资基数，平均每人增资350元。

其次就是几个分厂订单严重不足，但为了确保稳定，只能打破考核结果……我认为不会超发，因为后续月份工资实际发放应该会降下来……” “也不一定吧，前四个月不是已经破坏了办法吗？” “那是没办法的事……”吕绮意识到自己刚才的话说错了。

而陶唐是对的，假如局面得不到改善，注定会出现他担心的结果。

“骆总，”陶唐的目光转向一直没说话的骆冲，“你认为责任制考核办法需不需要做调整？” “这个，我认为不需要……” “如果生产一直这么不景气下去，也不需要？马上就五一了，上半年预计完成多少？” “收入32个亿应该有把握，搞得好会完成35个亿。

五六两个月是传统的高产月份……利润将亏6000万左右。

” “全年的收入指标是120个亿，利润则是盈利2个亿……冯老总给我的命令是指标不变。

骆总，先不说利润，下半年能干出85个亿吗？” “不能。

根据前四个月的运行，恐怕全年70个亿都难保。

陶总，您必须打报告给总部了……” “宋悦签订这份军令状，没有跟班子通气吗？为什么悬殊如此之大？” “年初李珞做出的市场容量只有75个亿。

但宋悦不干，因为总部有递增10%的要求。

当时我是投了反对票的，有会议记录可查。

最近几年，我们的主要市场占有率一直在萎缩。

” “话题跑偏了……骆总，吕主任，你们认为欠发的工资该如何处理？” 这个话题不好接。

按道理是必须发的，但总经理的屁股未必跟职工坐在一条凳子上。

而且，这是前任的遗留问题，陶唐未必愿意马上埋单。

“我的意见，不一定对……”看骆冲沉吟不言，吕绮忍不住说，“既不能不发，也不应全发。

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