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第五章(7)(2/2)

人相处，最重要的是把握一个安全距离，跟老板绝对不能做朋友，要在老板身后半步的距离，看得见，跟得上，不要显得比老板更聪明，量体裁衣事情让她更清楚地总结出她和邓洪彬之间的关系，她现在清楚，不要了解更多的所谓内幕，在历史上那些了解内幕最多的人都最先被杀，这是规律，也是人性的本能。

跟同事，特别是有直接利益冲突或竞争关系的同事不能做知心朋友，你挣得多可能影响他挣得少，你业绩高可能导致他丢饭碗，你提职可能他成为你下属，这样的冲突关系下怎么交心？！防都不胜防，在公司以外的地方才能找到真正的超越利益关系的友谊，这些都是林芮在销售之中总结和悟出来的体会，她自己并不想如此清晰地看透很多，可是现实却让她一步一步地看清楚了她不想看却不得不看的许多，这就是人生，如果想让自己的理想早一点实现的话，这些悟出来的东西就是法宝，就是战无不胜的武器。

5 林芮回gta公司来了。

公司要在圣诞节这天嘉奖一批人，林芮知道这批人当中肯定有她。

一晃离开公司好几个月了，再回公司，一切对她而言都是熟悉却又陌生的。

邓洪阳回公司了，顾宛如还有邓洪彬的妻子杨柳都来大陆了。

这些是林芮一回公司，刘莉莎告诉她的，每次回公司，刘莉莎都会主动跑来见她，都会主动告诉她公司里发生的事情，当然林芮每次都能够让刘莉莎吃一餐她满意的美食。

欧阳玉秀和杨涛的关系发展得很迅速，欧阳玉秀现在有车了，是公司配给她的，据说主要是为了她和杨涛见面方便而配置的。

公司制衣车间的征地有眉目了，可账面上的资金不够，现在邓洪彬极力在讨好邓洪阳，这一点就是刘莉莎不说，林芮也看得出来，她回公司的第一天，邓洪彬就打电话让她去她的办公室里谈谈，当时邓洪阳也在他的办公室里，他除了夸奖林芮开发市场有功外，就是针求邓洪阳的意见，人员的奖励如何分配？按道理来说，这些都是邓洪彬可以做主的事情，可邓洪彬却用的是请示的态度对邓洪阳，林芮心里清楚，邓洪彬的用意，只是她不会再傻里吧叽参入他们家族内部斗争之中。

林芮检讨了她在量体裁衣上的考虑不周，邓洪彬当着邓洪阳的面笑得很夸张，说那是小事，只有林芮这样为公司全心全意的人才会做出这样的决定，为了林芮的这份全心全意，公司决定给林芮奖励一台本田的车。

邓洪彬说出这个决定的时候，邓洪阳很平静，似乎早就知道邓洪彬的这个决定，或者是林芮应该得到这个奖励一样，只是林芮出乎意料，她甚至觉得自己听错了，不过她没有问第二遍，一年的销售经历决定了她的良心素质和心态，邓洪彬让她回办公室准备发言稿，圣诞节的晚上，全公司狂欢。

（未完待续）

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