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【羊驼篇】3.团建(3/3)

还好子豪没有多说什么。

等下午上班的时候，就接到了临时开会的通知，是关于新绩效算法的事情。

李景鸿内心愉悦的冲线下和线上开会的同事讲完后，大部分人都听着云里雾里的，但南宫听明白了，新的绩效算法，更卷了。

这个算法是只要你看的速度够快，就能背错误率。

这样对平时认认真真工作的同学很不公平，也同时加大了同事之间为了绩效而加快速度的病态竞争关系。

紧接着，沉景又出现在会议中，提出再次更改审核规则，本来就晦涩难懂的规则在她的更改下更加难以理解。

“我想问一下，规则是怎么定义线稿的？那种线条清晰能一眼看出是线稿的可以定义为线稿，那种小孩涂鸦用碎线乱画的要怎么定义？” 组里画画最好的董雅文问沉景。

“那种也算线稿。

”沉景毫不犹豫的回答。

“但是线稿是得让人看出形体的才能算作线稿啊，那种碎线堆积而成，根本无法定义其内容的顶多算是草稿，不能说是线稿啊。

” 雅文不能理解。

沉景听到后，很生气又很霸气的说:“我原来学过画画，你有我懂什么是线稿？不懂就别瞎问，你懂什么是线稿吗！” “你学画画几年了？”大力这时候问她。

说所有人都惊了，一起看向大力，都在想。

大力是不想干了吗，这么刚。

“我学几年重要吗？你们按我说的审就行了。

”沉景心虚道。

坐在一旁听着的李景鸿这时候打断了两人的发言，说道:“沉景的制定规则，是为了让我们平台有更好的发展，这跟她学了几年画画没有关系。

大力同学，待会开完会来找我一趟。

” 大力白了他和沉景一眼。

会议结束后，看到大力和景鸿去面谈。

汪白担心的问星秀:“大力她不会有事吧。

” “不知道呢，她怎么这回这么冲动，是真不想干了吗。

” 星秀从刚才心脏就紧张的扑通扑通乱跳，领导不讲理是常有的事了，忍忍就过去了，这么扛有什么好处啊。

一旁的南宫安慰道:“李景鸿再怎么样也不会开了她的，合同还没到期呢，顶多提醒一下。

” 大力的朋友们都担心着，等大力回来的时候，却看到她满面笑容。

南宫从入组到现在，从来没有看到她这么开心过。

只见大力冲他们说。

“我辞职了。

” “什么！”汪白吃惊的看着她。

“大力你真辞了。

”星秀隐隐约约有感觉，但没想到这么突然。

“辞了，明天就不用来上班了。

等下周一把电脑一交，我就解脱了。

” 大力开心的比了个耶。

“那后面你有什么打算？”南宫问她。

“我嘛，开个[侦探事务所]，有这个打算。

” “侦探？事务所？”子豪以为自己听错了。

南宫大概知道她说的什么意思，开玩笑的说:“那以后要调查什么事就找你了。

” “没问题！” 大力表示ok。

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