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第377章 新官上任三把火(1/3)

至于怎么提这个名，华少他们还是有讲究的，因为如果自己直接提名让吴岩上的话，多半会有很多的幺蛾子滋生，所以在华少眼神的示意之下，张有功把这个皮球踢到了林东那儿。

他说：“林校长，学校里出了这样的事情，我表示非常遗憾，我这个做校长的没有起到很好的监督作用，我有失职的地方，在这里，我向大家表示歉意，但是现在学校评审迫在眉睫，所以我恳请大家不要先把眼光放在王星这件事情上，而是接下来的新任人力资源部部长人选，作为主管全校组织选拔工作的林校长，在这个问题上更有发言权，我相信他经过这事之后，一定能够选拔出更合理，更合适的人力资源部部长来，谢谢。

” 林东的眉头当时就皱了，心道：张有功这个老狐狸，前面说了这么多的废话，到最后那一句才是关键点，这家伙看似在给自己说好话，可张有功之心，路人皆知啊。

这分明是在否定自己在王星这个人的人选上，王星出了这么大的问题，自己是需要负直接责任的。

尔后又说合理、合适的部长人选，这不是在提醒自己，一定要弄个好人才出来，要不然到时候出了问题，不直接又是自己在各位股东的心底降分？ 可整个华威大学，这会儿选来选去，恐怕也就是人力资源部副部长吴岩才算是“合格、合理”的人才吧，否则的话，自己不管是弄谁过去，恐怕都会给弄掉。

一想到这儿，林东不禁有种抓狂的感觉，可是他也仅仅只能抓狂一下，从内心深处来说，林东对于吴岩这个人的能力以及手段来说，都是各位欣赏的，这确实是一个不可多得的人才。

但是从另外一方面来说，不管选谁，林东都不愿意让吴岩上，毕竟，说出去会让人笑话，一个管组织的副校长，手底下的管组织的直接执行者竟然不是自己的人，自己岂不是有点儿被架空的意思了？ 可还能够怎么着？ 林东这个时候，根本就没有别的选择能力了，他只能够按照张有功给自己设定的道路走，要怪就怪王星这个人无能吧。

也正是印证了那一句话：不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。

咬咬牙，林东艰难的挤出了一句话，道：“张校长说得不错，组织上出了问题，我这个副校长责无旁贷，所以这一次，我的推荐是吴岩同志，他虽然年轻，但是有才华也有能力，而且已经在人力资源部副部长的位置上坐了四个来月的样子，基本上已经熟悉人力资源部的工作流程，我相信人力资源部在他的掌管之下，一定能够焕发出新的生机。

” 林东这话一出，那几个力挺林东的股东们全都脸色一变，他们并不知道这件事情的内幕，可是从林东的这个举动来看，多多少少都摸出了一些门道来，他们知道林东这么搞，肯定是经过了长时间的心理挣扎所致。

可谁都不敢在这个节骨眼上撩吴岩

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