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才说。

裴小拾朋友圈设置了半年可见，可又早已超过半年没有发任何动态。

又去几个平台看了眼，在一堆很官方的转发里偶尔才看到裴小拾几张助理角度的日常照片，看到他还在申城时，裴小拾说要去公司找经纪人的那天，被拍到在转魔方。

想起裴小拾以前缠着他说要学转魔方，但他总是忙，就算不忙也懒得教。

六月，公司人事私下递过来一份简历，说要万贺呈亲自过目才行。

这份简历特殊在于投简历的人是那个在影视圈获得过最佳新人奖、在公域流量平台攒了快一千万粉丝的演员裴小拾。

万贺呈没想到自己会在等到裴小拾的信之前，先等到裴小拾的简历。

----够不够格去你公司上班，当个助理或者秘书啥的？ ----我真的会投的。

作者有话说: 来迟！让大家久等了！ 第62章 裴小拾应聘的是助理岗，兴许是总裁助理没有招人，裴小拾就换了个项目助理岗投简历。

隔行如隔山，就算裴小拾的简历在选角导演看来再漂亮，换成其他行业的公司，哪怕是最普通的助理岗，他未必有刚毕业的大学生有优势。

“这个岗位的任职资格是什么？”万贺呈问人事，他猜想裴小拾可能只是看到“助理”二字就直接投简历了。

人事面露难色：“本科及以上学历，理工科专业、有相关技术工作经验优先……” 万贺呈转身把裴小拾简历投进碎纸机：“简历再好看投错岗位也是白搭，平时工作怎么做现在还怎么做，这不需要我教你们。

” 人事好像还在纠结：“目前来看，公司里适合他的岗位都没有空缺。

” 碎纸机嗡嗡运作着，万贺呈把话说明白了：“你不用替他考虑这个，该拒就拒。

” 当初万贺呈确实说过让裴小拾投简历的话，但没有做出一定录用他的保证，人跟岗位不匹配，该拒还是会拒。

下午拒了简历，晚上万贺呈就收到了裴小拾这几个月以来第一次主动给他发的微信。

----我给你们公司投了简历，但是被拒了…… 后面跟上一个小狗流泪的卡通表情。

万贺呈不喜欢网上聊天，于是直接打电话过去。

裴小拾几乎是秒接，但是接起后又不吭声，要等万贺呈主动说。

万贺呈说：“简历我看到了，你投的那个助理岗其实算半个技术岗，要跟产品的研发需要有一定的技术基础。

” 裴小拾声音听着有点沮丧：“这样啊，那你们公司现在没有我能投的岗位了。

” “

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