笔下文学

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第12章(2/2)

佳。

是顾氏响应聘用高级人才的号召政策，高薪招进来的管培生。

他入职后的所作所为也对得起集团给开的高年薪。

又因为过硬的个人能力，被从总部调到顾氏的太子爷顾沉白身边，作为左膀右臂留在分公司已经两年。

有亲近的同事问起王卓对顾沉白这位继承人的评价，王卓只是皮笑肉不笑的，回了几个字：少惹为妙。

工作状态的顾沉白简直就是在叠各种天赋buff，像个成了精的工作机器。

这位小顾总从来不会把私人情绪带到工作上来，也不关心其他人的心情和想法。

只会冷酷的推动下属跟着他的节奏走，完成一个又一个既定目标。

就拿他们公司目前手里的主题乐园小镇项目来说。

正常这种旅游性质的地产项目，从立项到主题选用，到地皮手续，到设计方案……这样从无到有，基本会有个七八年的准备期，彻底建好需要将近十载的时间。

结果到了顾沉白这可倒好。

从他大一开始插手跟进项目，一直到大四毕业，一期工程竟然同步竣工！？ 这是怎样诡异的速度！？ 连京城集团总部里的人，在见到年度计划表的时候都会大惊失色的过来询问，特别怕小顾总搞砸成为急功近利一个豆腐渣的样子货。

王卓想起当初顾沉白在学校每天遥控指挥分配工作的时光，只能无奈回复： 绝不是豆腐渣工程，已经作为这座城市的明星工程上了报纸，安心等着盈利就行。

他也是在接触过顾沉白以后才知道，原来真的有人可以优秀到如此地步。

那出色的决策力和精明的头脑，简直倍杀他之前接触过的所有精英新贵。

也是因此，分公司的这些高管哪怕被顾沉白虐得不行，也依然兢兢业业的去努力完成目标。

因为在顾沉白眼里的及格线，其实已经超过了正常评定的标准线。

能够把任务完成七八成，就会得到一份优秀的履历和足额的经验。

更何况顾沉白对有潜力的人才从不吝啬。

所以哪怕分公司的内部环境比较高压，也没有一个人逃避退缩，反而从上到下的凝聚力越来越强…… 顾沉白打量着众人，见威慑的火候差不多，终于开恩般的吐出：“散会”二字，随即迈开长腿率先走出会议室。

他一走，逃过一劫的众人纷纷瘫软在座位上……

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