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第248章 都给我认怂！(1/3)

一大早，所有人都知道今天老板生病请假了。

这么多年，好像是第一次老板请假——往年哪怕老板在国外出差，好像也没耽误过日常工作。

许多跟了钟立言好多年的员工，第一次意识到，钟老板是真工作狂，真的……以前那么多年，没请过假，全年无休，是个什么概念…… 令人窒息。

知道老板请假的，自然也看到了钟立言手机发的邮件： 【生病期间，所有工作由鞠礼决策，高层例会等需我主持的会议和会面，皆由鞠礼主持。

】 这就是说，在老板生病请假的日子里，鞠礼代替老板行驶ceo权利。

总裁秘书能当到这个程度，可太tm牛逼了。

不过，感慨归感慨，许多人还是不敢拿鞠礼当钟老板用。

佩服她工作归佩服，但她能做好制作人，能管好子公司占礼，可不代表她能代替的了钟立言。

许多人从年初开始忙活，到现在可能正是重要的决策阶段，怎么能给鞠礼随便决定未来走向？ 万一决策错了呢？就算到时候老板不需要他们来承担责任，可辛苦半年是不是白搞了。

就算……鞠礼在过去的日子里看起来还算靠谱，但也不可能比钟老板靠谱。

这个风险，不敢冒。

要知道，很多人入职后，哪怕是面对钟老板，也是做不到完全信任的。

每个人都只相信自己的判断，别人是轻易无法改变个人的想法的——— 这取决于每个人的人生经历、知识储备和思维模式的不同。

大家也是在老板麾下做的久了，无数次经验教训告诉他们，不听老板的话就会死很惨； 听老板的话，哪怕当时不以为然，最后也多会不得不承认老板说的是对的。

——在这样的情况下，信任和服从才渐渐建立起来。

鞠礼就算再牛，也不可能突然因为被钟立言推上王座，就得到所有高层的信任。

不过，经历了过去近1年时间的相处，大家还是知道鞠礼虽然看起来温和，但脾气是倔的，人也是强势的。

而且，许多人跟她对上，或表现出不认同甚至嘲讽、压踩的态度，结果都挺难看的。

是以，大家多没吭声，想着：手里的项目能拖两天的，就尽量拖到老板病假回来，再汇报和决策吧。

一上午，鞠礼开着自己办公室的门，一上午都在做日常工作，没有一个人敲她办公室的门。

哪怕那些决策节点是今天的项目负责人，也没有来。

她其实一早就知道了这个结果，一上午手指都是凉的，心里又紧张，又气愤。

可理性上，她又明白这是必然。

许多人相处一生都无法互相信赖，团队里的高层们哪怕与她是有善意的，也很难在一年的点头之交中，对她产生巨大信任。

可她还是有些懊恼，也感到挫败。

那种仍未能得到公司同事们认同的痛苦，又开始蠢蠢欲动。

她常常要深呼吸，才能压下情绪。

而她现在无论有太多情绪，也终只能压着。

因为她的敌人是一群人，不是一个人，是每个人—— 甚至可以说她的敌人是隐形的，所有人都藏起来了。

而且，他们也没有骂她，没有攻击她，大家只是没有站出来表达信任而已。

她不能怪他们，更不知道该怪谁。

仿佛突然被孤立。

原来，初做老板的感觉，是这样的吗？ 如此紧张，害怕所有人都不信服，害怕大家什么事都不找他，害怕没人听话。

偶尔抬头面对着空荡荡的门口发呆时，她想： 一个代办老板，比当老板更难…… 职场混，真的太难了。

…… 中午回家给老板做饭，照顾他吃饭时，他脸红彤彤的，嘴唇却有些苍白。

看起来可怜巴巴的，鞠礼对着老板的头发摸了半天，才觉得回了一点点血。

好在他虽然没有完全退烧，但温度也不太高。

鞠礼给他煮了粥，炒了小青草，吃的营养又清淡。

“上午的工作怎么样？顺利吗？”吃过饭，他忍着难受和虚弱，伸手拉她到怀里，温柔的抚摸她头发。

即便她努力朝着他笑，温柔的照顾他，并装作开心的样子，但跟她相处这么久，时刻都在关注她，认真了解她的人，怎么会看不出她笑容里的勉强。

“还……不太顺利，大家都不跟我做汇报。

一上午，我一个‘客人’也没等到。

”鞠礼委屈巴巴的叹口气，真是门庭冷落。

她原本想粉饰太平，可转念就想到，老板是一个……可以允许她示弱的存在。

在他面前，她不需要一直都很坚强。

便松懈下来，蹭着他装了把可怜。

她实在是，好没面子。

高层都不信任她，全都避开她了。

他便又摸了摸她的头，像面对一个最宠爱的孩子： “将来，我们总是要公开的。

“我知道你一直有多努力，也知道你的优秀，不希望你的光芒被我的身份掩盖。

” 他以她为骄傲，便私心想让全天下的人都看看，他的小鞠礼有多厉害。

低头再次亲亲她发顶，他继续道： “你需要这个社会认可你的价值，这是你的精神需求。

“将来总要面对这些刁钻难搞的老油条们，将他们震慑服气。

“我知道，你是不可能允许自己在他们的质疑中工作的，小鞠礼其实是个很骄傲的人。

是个不服输的倔驴。

” 他声音有些沙哑，语调略微缓慢，带着点病气，虚虚弱弱的。

可这些话，却一个字一个字的磨进她心里，印刻在她的情感中。

让她深深的为之感动。

他如此替她考虑，如此疼惜她。

心里被酸涨感堵的满满的，她转身反抱住了他。

好喜欢他，感谢他。

谢谢他这么好，这么成熟。

“可我本来就是你的徒弟，好多东西，都是你教我的。

”她软绵绵道。

“我教的人多了，可没几个能教会，乃至变得这么优秀。

”他道。

他居然还这么会甜言蜜语！ 鞠礼差点被甜哭了。

“需要我做什么不？”他问。

鞠礼摇了摇头，这才再朝着他笑，是真正开心的笑容，没有一丝一毫勉强。

“我自己试试。

”她说，神采飞扬，满满年轻人的张力，连老虎巨龙也不畏惧。

“嗯，那我可以安安心心继续睡大觉了。

”他眼睛发酸，伸手揉了揉，四肢无力，显得动作软趴趴。

感冒发烧，让他从一头猛虎，变成了只病猫。

还好有她照顾身体和工作，实在令人心安。

…… …… 下午高层会议，大多数人都比往日来的早了点。

朱敬一本来担心大家不给鞠礼面子，会出现迟到之类的状况，还专门悄悄催促了大家来开会。

却不想他提前10分钟到会议室，居然已经坐了一多半人了。

他坐下后，才明白过来是怎么回事。

会议室里的都是人精，在跟鞠礼没有冲突的情况下，自然不会搞迟到这种事，好好的没事找打。

甚至，因为他们不想跟鞠礼汇报工作，不想让鞠礼决策自己的项目，心虚的反而在准时到会之类的小事上，表现的更好—— 游戏区块一位制作人担心因为自己不信任鞠礼，惹她记恨，还专门买了杯咖啡，放在了鞠礼的座位上。

“我这边等着开发呢，本来说今天老板决策，当天财务就能拨款，我可以立即开工。

老板一生病，我再等下去……真是……” 准备开发新英雄对战手游的游戏制作人昨天听说老板请假，嘴角的水泡一夜之间就冒出来了。

太着急了，上火啊。

“这么长时间的返工重新策划，都熬过来了，你差这两天吗？” “我憋了两个月了，就等着这一天，整个团队都熬到极限了。

突然又要拖，大家士气都没了。

”游戏制作人猛灌了一口白开水，还是觉得嗓子冒火。

“放心吧，过两天老板就回来了，在忍忍。

” 劝说的人拍了拍他肩膀，表达的意思也是等钟老板回来，而非建议对方信任鞠礼，一会儿会议上让鞠礼来帮忙决策。

… 创作部负责人卢丹在边上坐下时，听到这段对话，眼睛转了转。

她想法跟这些人却不同，原本拖了好几天一直没做的汇报，她决定抓紧今天的机会，跟鞠礼汇报，让鞠礼来决策。

其他人看做是痛苦的糟糕事，在她看来却是千载难逢的好机会。

她手头正有一个非常棘手的项目，开展后，出现了个她根本不敢做的选择。

之前她一直拖着这个项目，不敢跟老板汇报。

2年前，创作部的另一位总监离职前，买了一本耽美小说版权——《人江湖》，这还是一本虐身虐心小说。

古早故事，没有统一的主线，就是两个人相遇了，误会→狗血→互虐→痛苦又爱的好不容易快好了→新误会…… 基本上整本书就是这样的故事，对于当下电视剧市场来说，真是又虐又狗血又土，很难红。

卢丹觉得根本没法改，而且别人是将耽美小说改成友情、亲情什么的，不表感情线，侧重主线故事。

但《人江湖》没有主线故事，能提取的东西少的可怜。

而且，前几周上面下了政策，说是耽美原著改编的无女主剧都不能上，网剧也不行。

现在市场上许多人还在冒险，就觉得上面不会强制执行。

可万一强制执行了呢？ 万一特别严呢？ 到时候播不了，不是白做吗？ 花这么多钱搞了个不能卖的产品，这是多大个黑锅？ 另一方面，编剧建议把小受角色改成女的。

这tm不是让原著粉骂死的节奏吗？ 不为原著粉，不为了两个男人的禁忌之恋，这小说里还有什么？ 而且如果小受是女的，那原著的所有故事逻辑都不通了啊！ 两个选择： 一、硬顶着上头的规矩，就是无女主的两个男人的友谊，剧本硬写。

二、改男主之一为女人。

——这两个方向，剧本都难做，说不定最后都是要背锅。

等剧本做好交到制片人手里，开拍后但凡遇到困难，肯定都要说是她卢丹挖的坑。

卢丹希望得到一个结论是这个项目不做了，当年，几百万买版权的钱，就当打水漂。

那她就舒服了。

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