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第48章 记住这个名住字！(2/3)

了。

会议上不仅有影视区块儿的大领导、负责人，还有游戏等其他区块儿的大领导负责人。

经常是影视区块儿的汇报，游戏区块儿的听也听不懂，就坐那儿要么玩儿手机，要么发呆。

最专注的，也不过是当八卦听，或听听人家的工作思路而已。

财务部负责几个区块儿的老大，将财务状况和需要注意的问题汇报完，按理说会议也就结束了。

但这次会议与这个月内其他周例会不太一样的地方，就是会议最后，还有一个议程——确定优秀员工。

于是，大家把各自提名的员工的基本信息，要么以文档的形式，要么以ppt的形式，投到视频互联的大电视的另一侧。

这个环节，各个领导关心的也只是名额不能被其他部门占用了，要极力推自己部门的人去抢。

但虽然如此，抢名额的时候，大家对于竞争对手其实都是完全一无所知的。

比如游戏区块儿的一位领导，提了自己下面的一个‘游戏数值策划’。

对于白萌来说，别说不认识这个人了，就连这个人负责的什么‘游戏数值策划’到底具体做啥的，她都不知道。

于是，会上你就见一个领导介绍和夸奖自己的员工时，其他人全部一脸冷漠。

如此状况，无限重复。

难的是，钟立言最终还要在这些不相干，也没什么可比性的员工中，选出几个拔群的，或者站在公司角度考虑，更需要被激励的出来。

虽然这个过程看起来怪异，但大家早已习惯了每月一次‘听别人夸陌生人’的枯燥环节。

只是，当朱敬一开口后，无聊的会议气氛，突然起了化学反应。

“鞠礼，入职1个月，入职第二天转正，辅助项目组《白扇军师》稳定团队……”他每说一句，众人就挑一次眉，每介绍一个成绩，众人就瞠一次目。

快介绍完的时候，大家已经交头接耳起来。

这小姑娘也有点儿不得了啊，入职一个月，干了这么多事？ 回想自己初入职场的时候，别说第一个月，第一年都还处在适应环境，适应节奏的懵逼状态吧？ 这么有天分的吗？ 那边乔百桐听着，却是越听越心痛。

这么好！这么优秀！ 有什么用？！ 又不给他用！ 更另众领导吃惊的是，朱敬一说完后，原本应该下一个领导继续介绍下一个人的。

可乔百桐却在这时候，针对其他部门的员工鞠礼，做了补充发言： “是的，这孩子是个好苗子，她写的稿子我见过，文笔虽然还稚嫩了一点，但是思路非常清晰，这个是最重要的。

” 说罢，一向只扫门前雪的老领导，居然还苦着脸砸吧了下嘴，明明是夸人，却又露出一副难过的样子。

法务部的领导忍不住戳了戳身边的梁晓彤，“乔老先生都快退休了，不是越来越归隐状态了吗？我听说最近还在自己办公室里抄佛经呢，怎么提拔起其他部门的后辈来了？” 梁晓彤用‘这你就不知道了吧’的眼神，瞟了下法务部领导，笑眯眯一副什么都知道的样子，偏偏还一个字不说，只莫测高深的说了句‘你自己看嘛~’，就不再开口了。

乔百桐开口夸别人部门的员工，已经够令大家心里犯嘀咕了，偏偏居然还不止他一人。

这边话音才落，到江海市办公室参加会议的邱芳，也开了口： “是的，鞠礼虽然年轻，但脑子活络，做事很有想法，关键是小小年纪居然还有不错的大局观。

” 大局观？ 这个词会不会有点过了？ 坐在邱芳身边的领导皱了皱眉，忍不住有些想笑——刚毕业的小孩儿能有什么大局观？ 邱芳你平时八面玲珑，见谁都跟亲人一样就算了，人家行政部的员工竞选优秀员工，你瞎参合什么？ 怎么戏这么多？ 还……还大局观？哈！ 可就在大家质疑邱芳的话时，又一记重锣在众人耳边敲响——居然连白萌都开口了！ 谁不知道白萌！ 虽然不是怼天怼地的暴脾气，却是个谁都不爱搭理的‘女王’—— 公司里出了名的傲慢，眼睛长在脑袋顶上，就算是同级别的领导，如果于她完全无用，她也懒得搭理。

就这么个用鼻孔跟小角色说话，都嫌掉架子的人，居然开口帮一个刚入职的小秘书说话了？ “同意。

鞠礼有自己的解决问题的角度和逻辑，这个很难得。

我身边许多做了几年的执行制片，也比不上。

” 白萌的声音仍然有些凉，她透过大电视看了眼江海市办公室里的朱敬一。

想到鞠礼还托自己帮忙提名，现在看来真是多虑了——朱敬一帮鞠礼争取优秀员工，可积极着呢，哪用的着她。

“……”大办公室里一片安静，不是往常那种众人事不关己各自沉默的安静，而是多半愕然互望，有些觉得新奇的安静。

众位领导有的不屑，觉得这件事并不简单。

有的兴致勃勃很是好奇，倒想看看这个能把这几个硬骨头啃软的小姑娘，到底是有多甜。

也有的虽然觉得这小秘书听起来很不错，但也认定是运气好，或者会来事儿之类的。

一次优秀员工冒头的新人，大家不至于就觉得这年轻人能上天。

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