笔下文学

手机浏览器扫描二维码访问

第八十七章(3/3)

道：“盟主，饶是卫青、霍去病这样的战神再世，都不可能在这么短的时间里以弱胜强攻下长安，您不如问问糜荏用的是什么计策！” 这话拉回了袁绍的神志，他忙不迭问：“对对对，他不可能轻易攻下长安，一定是用了什么恶毒阴险的诡计！” 于是他仔细询问来人。

这人是他在长安中的旧友派来的，很快将他所知道的全都说了出来： 话说那日星坠大地，长安城中暗波浮动。

糜荏就跟随吕布前往宫中，脚踏流星呼风引雷，见董卓不肯降服于他，他就招手招来一道惊雷，轰然将董卓给劈死了！ 这剧情发展实在太过玄幻，听得袁绍与他麾下谋士：……？？？ 众人对脸懵逼。

艰难地去掉所有的志怪传说，众人提炼出了一个重心。

——糜荏在吕布帮助之下，亲自入宫后不知用什么方法，杀了董卓。

现在，他已恢复国师之位，并官拜大将军。

拥有西凉军，以及他自己的五万兵马。

袁绍深吸一口气，艰难道：“糜荏夺取长安，或许将成为下一个董卓，我还要继续吗？” 麾下几名谋士默然不语。

自四月关东群雄引兵而归，相互之间发生了不少龃龉： 因为韩馥悔恨、不愿再供给粮草之故，他在这期间与韩馥不和，联系韩馥麾下谋士辛评、荀谌等人游说韩馥让贤，暗中又联系公孙瓒，许以平分冀州的承诺邀请他向韩馥出兵； 远在南阳的袁术则与董卓所派遣的荆州刺史刘表交恶，如今正在荆州开战； 兖州刺史刘岱见他们动了手，也因私怨杀了桥瑁，夺取他麾下兵马； 曹操回到家乡，痛斥群雄作为。

事情传到刘岱耳中，他担心曹操因为粮草一事对他们生出怨愤，也打算对曹操动手…… 就连共同参与讨伐董卓的王匡、张扬、张邈等人，也纷纷随之明争暗斗，无人能管束。

如今董卓伏诛，袁绍明白长安已然改朝换代。

只要糜荏不做出祸乱朝纲的事，他们便没有理由再继续下去。

可一想到自己在酸枣时，对糜荏与曹操所做之事……袁绍举棋难定。

沮授见他犹豫，劝说道：“盟主，天下已定，此时再与公孙瓒出兵便显得名不正言不顺，暂且停下脚步吧。

” 田丰、许攸等人也纷纷附和。

唯独新加入袁绍麾下的谋士郭图道：“盟主，图有话说。

” “糜荏乃商贾出身，却能走到今日，证明此人手段与心性不可谓不强。

” 见几人点头，他道：“纵观他上位，可以发现他首先是借了十常侍之势入朝，后来取信于先帝，他又出手对付十常侍，由此取得清流支持。

” “先帝死时，董太后要他殉葬，何进与新帝默认，下旨捉拿他，他抗旨不遵。

后来蹇硕乱政，何进疲于对付。

当时身在幽州的糜荏明明可以班师回朝解决蹇硕祸端，却偏偏放任发展，以至于董卓乱世。

” 他说着，听得众人齐齐皱眉。

没错，事情是这样的发展，可是从郭图口中说出来，怎么就这么古怪别扭呢？ 郭图还在继续：“关东军相互联系时，明明没有一个人联系他，他却不请自来，想来正是因为董卓罢免了他的官职，这是他唯一能复职的机会。

” “由此可以看出这个人的性格，小肚鸡肠，睚眦必报。

”郭图冷笑道，“您在酸枣已经得罪这个人，他心中一定记恨着您。

等到他彻底平定长安城中叛乱与黄巾军残党，恐怕就要向您下手了！” 众人闻言面面相觑，正要反驳糜荏不是这样的人，袁绍已大惊道:“以公则之见，这可如何是好？” 郭图斩钉截铁道：“您必须要继续夺取冀州，更要加快动作！只要能夺取冀州，您才有对抗糜荏的底气！” …… 相同的对话不断发生在群雄之间。

只是他们都不知道糜荏究竟会做出什么样的事，便有人选择罢手旁观，有人选择继续谋夺。

九月。

在贾诩劝说之下，李傕与郭汜回到长安，接受糜荏诏令继续与白波对抗。

在这一段期间里，试图把持朝政的王允愈发过分。

他不仅在尚书台中安插官吏，还往九卿之中安插门生，试图与太尉杨彪取得联系，想要糜荏将守卫长安的权利移交给杨赐。

——他还听信了族人的谗言，觉得彻底把持军政的糜荏与董卓无异，以此说服杨赐。

杨赐怒斥王允，拒而不受。

王允便亲自见天子，想要天子下令糜荏交权。

一场新的战争，一触即发。

便在此时，先前糜荏令麾下门客思考解决王允一家独大的方法，已有眉目。

惯来沉默、在谋士中充当小透明的陈群上交了他的答案：用一种新的官吏考核方法，辅佐察举制与征辟制。

如今朝廷选拔官吏的方法是察举制与征辟制，二者结合虽然可以选拔真正的人才，但在士族独大、掌握着乡闾舆论的如今，察举滋生出各种腐败的现象。

陈群所想的就完全不一样。

他将官吏等级分为九品，在保留察举制的前提下，在各州郡挑选出德高望重之人，州设大中正，郡设小中正。

由他们层层给士族乡里察举的人才评定品级，方才可以入朝到对应的品级为官。

采用这个制度，可以将官吏放到合适的位置，极可能杜绝一手遮天的现象发生。

陈群将称为，“九品中正制”。

糜荏采纳了这一建议。

不久，天子下旨将这一官吏选拔方法纳入律法，朝中所有官吏重新评级。

天下震惊。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。