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第28章(3/3)

吴铮呵呵笑道：“而这也是他们需要的，不然吕振邦也不用忙于巴结你，把我供出来了。

” 弗兰克道：“这件事我可以介入……” 吴铮再次打断他：“不用，我自己来解决。

”思忖了一下，缓缓道：“小柳……也就是那个露西，我需要你为她安排一个身份，在治安条件好的区域给她找份工作。

” “没问题。

”弗兰克一口答应，随即看了看他，试探的问：“那你以后……” 吴铮淡淡一笑：“一年前，我做你的线人，是张自强推荐的吧？其实从那时起，我就知道他没安着好心……告诉我，他现在到底升到了什么职位？” 弗兰克面色尴尬，回道：“旧金山警署打黑缉毒司助理司长，据说下个年度是警局委员会委员的有力竞争者，在当地也是很有口碑的优秀华裔人士。

” “好！”吴铮重重的一挥手，情绪好像非常激动：“既然这样……我特么也要当警察！我就不信，比不下去张自强这个王八蛋！” 第十九章新主旧客 “啊？”弗兰克吃了一惊，跟着面露难色：“这个……这个恐怕不好运作。

”他自己就是资深警员，对纷繁复杂的警界体制和规范，都有着很深刻的了解。

要知道，美国是个联邦制国体，高度自治政治制度的选择导致各地法律明显差异；也决定了警察机构的块块分割互不隶属。

对于吴铮这样的条件，想成为一名警察，恐怕会毫无悬念的最先倒在“进入关”门口。

拿严格的联邦警察招募为例，应征者就要通过申请、考试、审查、体能、心理、评估决定、专业训练等六个步骤，还要通过英文、记忆、观察、应变能力，基本法律知识的测试；警察的宗旨、组织、内部法令规章、刑法以及有关法则、犯罪学与社会学、武器使用规则和技术、体育与擒拿格斗等科目的淘汰审核，最后入职率仅维持在可怜的10%左右。

先不说吴铮能否在这样残酷的层层选拔中脱颖而出，他甚至连个合法身份都没有，弗兰克该怎么为他运作？这又不是雇佣民工，去大街上随便找人，剜到篮子里就是菜。

警力资源配备奇缺，优秀人才断茬，这样现实而无奈的窘境困扰的不单单是全美一个两个警局，也不是弗兰克自己就能轻松解决的，其根源就在于体制内严格的筛选录用和健全的内外监督机制，导致达标、合格的警员根本就不够用！ 换句话说，也许梦想成为警察的求职者大有人在，可不是谁想当就能当上的。

弗兰克不介意吴铮和他的同乡张自强一较长短，但是异想天开的要用这种方式，实在大出他的意料。

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