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第35章 万佛之底（二）(1/3)

听剑阁作为一个颇具盛名的百人大公会。

管理和组织必然有一套自成体系的构架。

而在这其中，大致可以将公会成员分为以下四种。

第一种，就是公会的顶层管理者，也被称为元老。

他们负责制定公会发展的大体方向，把握副本攻略的数量、类型、难度以及各个攻略组的表现，以此合理分配公会仓库里的高级道具，调整攻略组的人员构成，用道具和积分奖励当季表现最突出的成员等。

他们属于听剑阁的核心智囊团。

第二种，是公会的中层干部。

又分为两类。

一类是各个攻略组的领头人物，即攻略组的组长和副组长。

元老团给予他们自由挑选组员的话语权，相应地，他们也要保证每一季带组参与副本的数量和难度，并且将这些副本的相关信息及时反馈给后勤组。

第二类就是后勤组的组长们。

他们必须将攻略组带回的副本信息整理成攻略资料，充实公会的副本数据库；另外，还要定期挑选一部分发布到论坛上，以此吸引并招募有潜力的新人。

第三种，就是上述两组的组员，人数大致占整个公会的1/3，他们也是听剑阁攻略的先锋力量。

一般而言，能入选这两组，特别是攻略组的人都可以称得上高玩，在别的公会甚至可以成为领军人物。

而他们中的许多人之所以选择听剑阁，是因为听剑阁的副本数据库拥有其他公会无法比拟的丰富储存，对快速赚取积分和知名度十分有帮助；另一方面，高玩们大多对游戏难度有着近乎变态的追求，而只有强者集团才能向最高难度的大型副本发起挑战。

最后一种，也是公会内人员最多的分类——普通成员。

他们中既有以成为第三种为目标、努力奋斗的高玩预备军，又有上述三种成员的家属或亲友。

人员多、属性杂、无法一概而论。

但是听剑阁对每个成员的攻略成绩都有一定要求，如果没有达成当季积分任务线，就会被请出公会。

因此，即使再咸鱼的玩家也会努力保证积分达标。

对贺容抛出橄榄枝的南易，正是听剑阁的元老级人物。

这一回他率领公会20名成员参加副本，却有5名不幸折在了开场的入门考核里。

“他们还是小看了这次限定副本的难度。

” 南易说道。

虽说玩家进入副本后参与的入门考核都是随机的，但是从同一虚拟大厅出发的玩家会被默认为一组。

系统会将他们传送至同一考场。

这样提高了考核通关率，却也使得考核的难度相应增加了。

南易的团队一上来就遭遇了不容小觑的困难模式。

他们一齐被传送至一间宽敞森冷的地缸酒窖。

没有窗户，十分阴暗。

地板上排满了密密麻麻的酿酒地缸。

每个缸口直径

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