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第56章(1/2)

他这话一出，下面的妖怪就激动了，原本老老实实蹲坐在地的猞猁妖和狼妖顿时站了起来，就连王守都没忍住也跟着站了起来。

还灵不得不抬爪压了压：“安静，安静，我还没说完！” 王守有些心急：“小郎君，这……选优秀妖怪是什么意思？” 还灵看了他一眼慢条斯理说道：“一样一样来，我们先说工作责任划分。

” 所谓工作责任划分其实就是让将工序分出来，然后安排妖怪去做，比如说砍树的妖怪就负责砍树，尽量让整个工程规整一点。

当然最主要的是把同一物种的妖怪分配到一起去，尽量每一个物种负责一道工序，不同物种之间接触的机会变少，摩擦自然也会变少。

至于同物种之间的纠纷，那就再说。

这些妖怪一个个凶得很，还灵只能尽量降低他们产生冲突的概率，其他也管不了，只能等他定的规矩深入妖心才行。

分配工作的方案是他早就想好的，在分配的时候，大家都老老实实没出声，让做什么做什么。

生怕一个跳脱自己就不是优秀妖怪，然后不能跟着学百兽之语了。

等工作分配完了还灵确认了三遍大家都没意见，这才提起百兽之语的事情。

这个他早就想过了，狐族的万物之语的确很好用，只不过他现在也只掌握了百兽之语，所以也不敢说教的是万物之语。

更何况对于这些妖怪而言，百兽之语已经够用了，万物之语没必要。

还灵蹲坐在上面说道：“虽然我的规矩现在只有一条，但以后很可能越来越多，随着妖怪越来越多，产生纠纷的可能性也越来越大，我一个人无论如何也无法审判这么多案子，所以就需要妖来进行辅助，但是这个辅助的妖必须听得懂所有妖怪的语言，自然要教导百兽之语。

” 刁青有些迫不及待问道：“那……怎么才算是优秀妖怪？” 百兽之语虽然不是攻击性的法术，但是却比很多攻击性法术要有用得多，像是他们这些妖怪，如果想要听清别的种族妖怪的话，就要等化成人形之后学习人语，然后再用人语进行沟通。

可这许多年来，能化成人形的妖怪才有多少？ 还灵胸有成竹说道：“为了选出优秀妖怪，自然是有考核的，每个部门每个月我都会进行监察，看谁的工作又快又好，选中的妖怪会进行审查，审查合格就会被选上来学习百兽之语。

” 他想了想又说道：“学习百兽之语也不是真的就能来辅助我，如果学得不好，不认真的话，也可能会被赶出去的。

” 王守在旁边盘算了一下，他感觉这只小狐狸好像是在学习人类一样。

就在他思索的时候，还灵又强调了过来学习的妖怪不能有案底。

什么叫案底呢？那就是不能打过同事，吃过同事就更不行了。

不过因为以前没有这一条规定，所以之前发生过的事情既往不咎，但从今天这条规矩出了开始，再有犯事儿的，

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