笔下文学

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第74章(2/3)

墙琉璃瓦，他揽着她，像一对普通情侣的合照。

冯式东不知什么时候把照片洗出来，还搁在了每天睁眼闭眼都能看见的床头，明明上回在他家里没见到。

束晴盯着照片愣了很久，最终什么都没做，也没发消息问冯式东，只是装作没看见般把照片轻轻放回了碎玻璃堆中。

十七没有大碍，只是皮外伤，否则它也不会受伤后，还能活力满满地床上无法无天。

做了检查，医生又给十七上了药打了疫苗，束晴本想带它回去，想了想还是不放心把它一个人丢在家里，就暂放在宠物医院寄养几天，等脚底伤口康复后，再让冯式东来接它回家。

省去遛狗时间，现在去找凌灵还太早，束晴计划先到彩虹桥培训班与张在婷汇合，一会儿两人可以同行去精神卫生中心。

刚到培训班的商场楼下，还没坐上电梯，束晴接到了一位熟悉的猎头电话，她便站在电梯口和猎头聊了两句。

那头热情地说：“束小姐，我这边有个新岗位，感觉很适合你，就第一时间和你联系了。

” 这是这位猎头开场的固定说辞，这几年帮Tradewave招人，再到现今自己跳槽，这句开场话束晴早就听了上百遍，也没对此抱过大期待。

从她决定离开Tradewave开始，断断续续投了数份简历，猎头也给她推荐过十几个岗位，面过几家，但束晴都不算十分满意，跳槽计划也就停滞不前。

她礼貌地问道：“好的，请问是哪家公司？” 猎头回答：“互联网小公司，目前主做一款名叫Herwords的app，束小姐之前有了解吗？” 束晴想了想，全然不知。

猎头继续介绍：“Herwords是一款女性社区软件，还没推开，所以用户量目前不大。

但是他们公司最近拉到新融资了，正在快速扩张招人，也需要一位新的人力总监，束小姐有兴趣的话我给您发岗位JD和公司资料，你先看看？” “人力总监？”束晴马上抓到重点，以她的资历来看，跳槽升到主管级别可以努力试试，并且很有希望，但全权负责公司人事工作的总监岗位对她来说还有段距离，除非这家公司有明显缺陷。

束晴问道：“这家公司有多少人，多大规模？” “目前规模不大。

”猎头似乎猜到她的不满意，顿了下，一口气说完，“公司去年才成立，目前整个团队只有四十六人，一半以上是技术人员，据我所知他们计划一年后扩张到500人，发展前景完全符合束小姐的期望。

” 短短几句介绍，束晴心里已经有了大致判断。

如此激进的初创公司多数豪言壮语，真的能达到预期目标，哪怕是短期目标的都

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