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秋棠负责的产品质量过硬,价格又令人吃惊的低廉,乔瑟夫全力出击,重点推出,很快打开了市场,拿到了一个公司成立以来最大的订单。
乔瑟夫告诉秋棠,凭这个订单即使别的什么都不做公司也可以活三年。
不仅因为订单的数额,还因为这个产品的利润比其他产品大得多。
他兴奋得当晚请公司所有的人到饭店去吃饭庆祝。
席间他对秋棠赞赏不已,要知道他本来都要放弃这个产品了,是秋棠使之起死回生。
秋棠自己也打心眼里高兴。
多年来,她都是为了晓华取得的成就兴奋,为浦诚忠达到了什么目标而庆贺,她自己好像从来都是站在后面的人,没有什么可以引以为豪的事儿。
以前在公司里是给别人打下手的,出了成绩都是别人的,轮不到自己。
这一次的感觉却全然不同,她的工作表现让老板器重,同事认可,还能够成为全公司的焦点人物。
坐在那里,她腰板挺得笔直,涌上心头的是一股自傲之气:原来我也有能力在工作上做出成绩,能给公司带来举足轻重的效益。
每个人都有自己所不知道的潜力,只是需要一个将它挖掘出来的平台和契机。
秋棠如果一直窝在家里做贤妻良母,她大概永远都不会知道自己还有商业才能。
乔瑟夫开始着手打广告为这个项目招人。
他给秋棠提了职称,大幅提高了工资。
秋棠为了老板的这份器重和肯定,也因为自重,更加兢兢业业,不敢让她负责的这一块工作出现任何纰漏。
考虑到订单太大,秋棠担心国内只有一家供货商不保险,又开始着手寻求其他厂家。
这一天,乔瑟夫走到秋棠的办公桌前,递给她一摞资料,对她说:“我已经招到了合适的人手,他们下周就可以上班了,专门负责这个产品的合成,你只要负责质量监督,做最后的质检就行了。
这是公司现有所有原材料的清单,你腾出精力和时间看看还有哪一些能从中国进货。
” 秋棠开始搜寻国内的有关厂家,索要样品,进行样品分析,试图找出合格的供货商。
这话说起来容易,秋棠做着不知多么费心费力。
国内的厂家在观念上和她的差距很大,很多时候秋棠觉得是很严重的问题,在他们看来都无所谓。
为了要拉国外客户,往往报价极低,然后就在质量上打马虎眼,逮到机会就偷工减料,蒙混过关。
因此从样品开始,就像展开拉锯战一样,对方常常是差错不断,秋棠要不断地去谈判妥协。
她总得神经绷得紧紧地盯着每个细节。
好在秋棠性子平和,不愠不火。
不管对方怎么样犯错,她总是心平气和地去沟通,去解释,一遍遍的电话,一遍遍的说明,直到对方明白事情的重要性,接受并改正为止。
实在不行,她
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