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今儿天可真的不暖和,大概是居家时间很久,她穿的跟上班就很不一样,咖啡色的羽绒服,很长到小腿儿的,下面是一双高跟靴子,鹿皮绒的看着很新,手上第一次看她戴戒指。
很闪耀,气色也很好,但是话讲出来,领导就搞不懂她几个意思,来拿福利? 还是来送喜糖? 都不是吧,领导的脑子也很快,身子往后撤了一截儿,笑容更大了一点儿,“那恭喜你哦,那不是刚休假就生产了,家里多个小公子啊?” “多个大千金,家里人添丁进口,喜气洋洋的,”她笑着接话,“巧了今天过来,我在家里一个月时间没过来,今天没别的事儿,就是怕您担心的,顺便汇报一下工作情况。
” 这句话只有最后一句,是重点,领导的心里就有底儿了,汇报工作的,原因就一个,要么是对现在工作寻求肯定,肯定了之后不能光夸,那以后人要重用的,另外一个就是对现在工作不满意,不满意的话,他想了想这两个可能熠熠都占着。
辛苦干了三年,他一边听着熠熠讲,一边让她坐在桌子对面的沙发上,一边想着这三年,来了一个空降占着副科职位的,那当然现在是有一点情绪的。
要提拔人,就得年前找,年前找好了,年后就动起来了,现在都有点晚了。
工作他心里有数,可听着熠熠汇报起来,还是决定事无巨细的多,太杂太乱了,其实人事工作不好总结,不出活儿,熠熠也是在路上反复想的,“退休干部职工的活动组织策划,还有逢年过节的慰问福利,春节跟端午节还有中秋节会送福利,组织人让司机派车去送,重阳节或者一些需要的节日会组织老干部活动,进行宣传。
” “还有就是人事系统的维护,里面的信息进行了系统的核对,跟档案里面的清清单时间一个个找出来比对,并且重新整理了人事档案的顺序跟编号,重新根据编号进行了目录梳理打印存入。
” “单位在册档案287份,另有3人在省里面档案,属于省局直接管理,也跟省局进行沟通接洽,上面对我们的档案整理工作表示认可,以后所有人的退休时间,入党时间,还有工龄学龄的核对都与系统吻合……” 讲很多,她汇报有一个多小时,领导本来觉得不会有这么细致的,大致上的之前熠熠科长都年终汇报过了。
可是现在听熠熠缓缓地讲这些,就对自己感兴趣或者不知道的点再了解一下,熠熠对答,结束之后领导就在心里面叹气,能说出这些话的,这活就没少干,不仅仅干了,而且还干的很细致,把工作落到实际上去,落到地上去了。
没有敷衍,也没有什么得过且过,就是这样的人不提拔起来,他自己都觉得可惜,这样能干的人,为什么不提拔呢,你提拔她权限大了,她的工作面能干的更好。
脸上想着就严肃起来了,“嗯,你现在有什么想法,是想着往上冲一冲,我可以在会上提。
” 直接了当就提出来了,俩人阶层差得多,就没有什么太大的顾忌,熠熠沉顿了下,“这样当然也很好,但是我经历的还少,工作经验累积需要进一步加强,才能更好的处理工作中各种情况跟疑难杂症,所以我想不如到基层去,去下面的乡镇基层。
” 领导没想到是这样的,吃惊了一下,“到下面去,你哺乳期可以吗?” 生孩子以后,女生上班就更少一点精力了,每天俩小时的哺乳假期,可能直接休息半天了,而且孩子一直到六岁上学,直接就能断送职业生涯。
“没有问题,我跟先生商量过,家里人都很支持我的工作,他们很希望我借助单位的平台,把握机会提升能力,在工作中实现自我价值,到最一线直面基层的位置上去,看到的风景也许跟机关里面一样好,所以——” “请领导考虑一下,给我肩膀上加加担子,也感谢领导长久以来的关怀,给您添了不少麻烦。
” 人出去之后,领导后半截的脸色就不带着笑了,一些不上心的事情可以笑,但是思考问题的时候脸都是刮着的。
很多风言风语的都有,比如说人事科长有些强势且好大喜功,下面的人不好过可能会存在这样的情况。
但是今天的感觉,确实就是不好过,而且从整个单位出发也有问题,踏踏实实干业务的人,最后弄个不懂业务的压在人家头上当副科,难以服众,另外一个,他有点佩服这个小女生,人家格局有点大,来提要求的不是升职加薪,是到基层去。
有时候到一定高度了,领导是有自己的风度跟原则的,而且原则性很强,这样的人就不应该在机关里面,在这样的科长下面耗着干着压着,去基层锻炼几年,十年也好,二十年也好,以后未必就不能坐在自己的位子上,成为一个可靠且不可替代的人。
熠熠出来脸也是冷着的,见了同事笑笑打招呼,“哦,我们科长通知我来领福利的。
” 一直到办公室,她推开门就进去,里面两个人都在,科长刚站在窗户上就看见她进门的,现在过去一个多小时,人去哪儿了才过来? 熠熠就不爱搭理这人,“东西我拿走了,你们忙着。
” 你们把我得罪死死的,我也不怕把你们得罪死死的了,最后一次了、也不要装了,脸色也没带着笑。
这次她一定要走的,分管领导基本上会同意。
科长就觉得很不对劲,笑面虎一样的,声音一如既往的洪亮,“你们年轻人不知道,单位不让外面人进来,办公楼就更不行了,所有人进来都得登记,还得核查。
” “嗯,对,你说的对,所以我自己来拿。
”熠熠就顺着,有时候顺从是最大
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