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第51章 改革(2/3)

凛然，年纪虽小，却气势十足。

“父亲的那份退休金还是留给各位没有子女的前辈们吧！” 他的声音洪亮，说起话来铿锵有力，让人不自觉就对他产生一种莫名的信服感。

“难道我们这次真的是来领退休金的？” 前任鸣柱桑岛慈悟郎有些摸不着头脑的询问身旁的前任水柱，“怎么好像跟信上说的不太一样？” 前任水柱，鳞泷左近次，隔着他的天狗面具看了一眼对面的黑发青年，最终选择了沉默。

槙寿郎痛心疾首，他一向引以为傲的大儿子，终究还是被某人给带跑偏了。

最终还是鬼杀队的年轻家主力挽狂澜，以一己之力成功带回了即将偏出大气层的话题。

耀哉所提出的改革，主要有两点，一点是将所有培育士手下现有的预备队员全都集中到一起，进行集体化的训练。

理论上来说，鬼杀队剑士的呼吸法都是传承自教导他们的培育士，培育士自身是什么呼吸法，他们学到的就是什么呼吸法，但他们所学的呼吸法却并不一定适合他们自身，即便跟着培育士学会了该呼吸法，使出来的威力也会大打折扣，但是如果选对了适合他们的呼吸法，他们的实力就会得到大幅度的提升。

以往这些预备队士们没有选择，只能跟在教导他们的培育士的身后学习培育士的呼吸法，但是一旦开展了集体化的训练，接受所有培育士的训练，久而久之他们自然可以找到最适合自己的呼吸法，这样一来，预备队士们的实力得到了提升，鬼杀队的实力也能得到进一步的增强。

而第二点改革，则是针对已经入队的剑士，虽说近两个月鬼杀队接连斩杀了三个“十二鬼月”级别拥有强大实力的鬼，但是这三只鬼全都是被“柱”级剑士斩杀，其中有两只还是被时雨一人所杀。

虽说从来没有人在明面上提起过这件事，但是在场的众人心里都很清楚这位新晋不久的口柱无疑是鬼杀队的最强剑士，虽说这人平时看上去十分不靠谱，让人忍不住怀疑他是不是真的有那么强，但是他凭一己之力斩杀上弦并且还毫发无伤的实绩就摆在那里，容不得其他人质疑。

但时雨再强，他终究只有一个人，鬼杀队找不出第二个时雨，就连与他平级的柱现今也只有六人，其中一个还是已经半退休的前任炎柱。

这两个月来，虽然鬼杀队暂时占了上风，但仍旧有不少普通剑士折损在鬼的手上，现有剑士实力不足的问题也不是一天两天的事情了，仅靠柱去消灭所有的鬼这并不现实，一般的下级鬼还是得交给普通的剑士去解决。

所以第二点改革就是让现存的鬼杀队剑士接受柱级剑士的训练，在体能，技巧，以及实战领域进行全方面的深造训练。

当然不可能是所有人都留下来接受柱的训练，毕竟还需要有人去完成斩鬼的任务，所以耀哉提出在现有的鬼杀队队士中筛选一部分实力相对较强的剑士负责出任务，其他实力尚不够格的剑士就要留下来接受训练，直到他们的实力得到柱的认可才能跟那群被筛选出来的剑士一起出任务。

至于筛选的方

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