笔下文学

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第145章(3/3)

何玉燕见状无所谓地耸耸肩。

下午找了个空档，直接去财务那边登记。

表示自己这里可以买一万块的国债。

这个金额一出，直接惊动了财务科长。

财务科长办公室里，何玉燕被请到里面坐下后，就听到财务科长在跟人事科长那边打电话。

对方也没躲着自己。

所以何玉燕知道他这是在打听自己的人事档案。

等电话挂断后，财务科长刚刚严肃的脸都放松了下来。

“小同志希望你不要介意。

刚听汇报，说你想要购买一万块的国债，这么多的钱着实吓了我一跳。

” 何玉燕能够理解。

毕竟这个时候万元户是有挺多的了。

但舍得一口气买个一万块的国债，也没多少人了。

“黄科长，我不介意。

本来买这个其实对我也有好处。

如果单位这里不够份额的话，我可以去外头买的。

即使能不能请你们财务这边保密。

别让人知道我买了那么多国债。

” 黄科长点头，心想这小同志是个好的。

家里开了店铺，合法交税不说，现在还要用一万块钱来支援国家建设。

果然是个好同志。

这一次的国债发行，就是为了接下来的一些交通枢纽改造用的。

很多人不了解国债到底什么。

他们的工作确实很难展开。

现在有个同志愿意拿一万块出来买。

那就是给单位给国家做贡献。

何玉燕不知道黄科长有那么多的想法。

她就是单纯觉得这东西不会亏钱。

而且真的能帮到国家建设，她觉得挺高兴的。

于是，何玉燕就这样低调地买下一万块的国债。

这个金额是跟顾立冬商量过后买的。

对方也在第八机床厂那买了同样金额的国债。

又过了两天，何玉燕发现王凤儿跟刘大姐走得更近了。

就是肖飞，同样跟一个老资格的老大哥关系也忽然好起来了。

何玉燕看到这样的情形，小声跟卢大妞嘀咕。

估计这两人私下里出钱买了他们的国债份额。

不然，人家不会对他们那样热情。

只是肖飞的话，这样做也挺正常的。

因为这人家里条件是真不错。

就是王凤儿，之前听卢大妞的意思，对方家里没怎么没多少钱。

怎么会有钱买国债？ 卢大妞摇头，同样觉得不明白。

何玉燕想想这是人家的事情，也就没怎么关心。

因为最近她要关心的事情，就是四合院那边的进度。

因为原房主是家具连同房子一起卖的。

所以他们不用多买家具。

但是像床，何玉燕决定买新的。

另外就是家电，准备配一些新的来用。

这些事情都需要何玉燕这边注意。

所以单位的一些暗地里的事情，她也就不怎么在意。

四合院那边的进展很顺利。

到了五月底，一切就准备妥当。

不过何玉燕看了看时间，想着干脆等孩子放暑假的时候再搬过去。

这天，何玉燕来上班的时候，就觉得气氛怪怪的。

“怎么呢？” 何玉燕问先来的卢大妞，到底发生什么事情。

卢大妞摇头，她也是刚来，并不清楚。

另外一个男同志言格，倒是小声说道：“听说是准备给我们实习生一个期中打分。

” 这个事情何玉燕并不知晓。

听到这话愣了愣：“怎么之前都没听说过？” 言格道：“我也没听说。

是肖飞从其他人那打听的。

听说我们一共有两次打分。

最后留下来的人，一定是分数高的那一拨。

” 听到这话，何玉燕倒是觉得还挺公平的。

原来转正的名额是这样来的啊！那挺好的。

打分的人公正不公正，分数一公布就知道了。

如果分数有异常，谁都能提出质疑。

而且到时候转正有了这些分数记录，也不怕转正的时候有人搞事情。

等到开会的时候，何玉燕就知道打分这个事情的具体安排。

就是他们的直属上司，以及各部门的上司给他们打分。

虽然他们平时很少跟各部门上司往来。

但是人家早就得了馆长的指派，平时都有认真观察他们这些实习生的表现。

这样的安排让人何玉燕对这个单位更多了些认同感。

是个好单位啊！ 而好单位是很难得！ 打分直接在会议上完成。

整个打分过程很快，统计更加快！反正不到半个小时，结果就出炉了。

看到排在最前面的人是自己，何玉燕愣住了。

虽然她觉得自己很优秀。

但没想到居然排在第一。

平时她就做自己分内的工作。

其他时候都在看书，或者记录图书馆一些要改进的地方。

但是这些记录，她都是整理好后放在信箱的。

也没记录上名字。

然而，台上统计完分数的人事科长，正在念着大家的对她的一些评价。

期中就包括了这个改进建议。

“何玉燕同志的一些改进措施，十分具有意义……团结同事，帮助其他职工……思想积极向上……努力好学……” 何玉燕都不知道自己居然有那么多的优点，被夸得有点不好意思了。

紧跟着她分数的，依次是肖飞、卢大妞、言格。

最后一个居然是王凤儿。

王凤儿的分数一出，别说是她自己了。

何玉燕他们几个实习生都觉得很诧异。

毕竟王凤儿虽然有些讨人厌。

但这人工作的时候是真拼命。

像何玉燕大多按照工作守则来干活。

而王凤儿更像那种卷王同事。

何玉燕干份内工作，王凤儿恨不得帮保卫科大叔把巡逻日志写了。

反正，这种卷王同事何玉燕不讨厌。

但她不喜欢跟卷王同事对比。

今天刚来忽然听说这么一个打分机制。

何玉燕还以为自己会是最低分的。

毕竟她是个到点下班的人。

不像王凤儿那样喜欢加班加点工作。

“为什么？” 王凤儿盯着自己的分数看了好一会儿。

反应过来后直接对着台上的人事科长问了出来。

这种直接的做法，何玉燕其实还挺欣赏的。

然而下一刻，何玉燕马上就被打脸了。

“为什么何玉燕这样干活慢悠悠，上下班都卡点的人，就能拿高分。

她这种上班态度一点都不积极。

这种人根本不适合在我们这个积极向上的单位工作。

” 何玉燕：呵呵，积极……积极个毛毛球哟！她瞪了眼对方，准备怼几句。

就听到台上的人事科长说道：“单位有规章制度。

所有员工都应该遵守单位的规章制度。

上下班时间、工作岗位职责这些都有严格的规定。

按照这些来工作，就是一个好同志。

” 干巴巴的一句话，完全显示了人事科长的意思。

那就是他们单位每个人都有自己的职责。

每个人做好自己的工作。

整个单位就能畅通运转。

何玉燕再一次觉得这个单位挺好的。

最起码以后也不会让她过上996的日子。

最终，王凤儿说不出反驳的话来。

只能气哼哼坐下，时不时瞪何玉燕一眼。

而何玉燕这个第一名，居然还有奖励，是一对搪瓷缸跟两条大红花毛巾。

十分有时代特色的奖品，何玉燕表示很满意。

她都分配好了。

搪瓷缸两孩子一人一个。

大红花毛巾，她跟自家男人一人一条。

很好。

相较于何玉燕的美滋滋，王凤儿就显得十分生气了。

人事科长宣布散会后，她就直接冲出了会议室，完全没有了往日巴结老员工的那种小心谨慎。

在场的大多都是老油条，马上就知道王凤儿的想法。

他们摇摇头，出门的时候对着何玉燕他们四人点头。

笑着表示让他们好好工作，单位不会亏待他们云云。

回到工作岗位上，肖飞居然是第一个过来恭喜她的。

“这一次我输了。

但是半年后还有一次。

我肯定会更加努力，不会一直输给你的。

” 报道的那一天，何玉燕觉得这个肖飞的官派儿十足。

说出来的话也不好听，还有点踩高捧低。

而王凤儿给人的第一印象，就是个聪明又大方的女同志。

然而半年过去了。

何玉燕发现第一印象有时候真不能相信。

比如肖飞，你说他有再多的缺点。

但这人不在背后搞小动作。

完全跟何玉燕印象中的不同。

而王凤儿，光是今天会议上她说的那些话，就让何玉燕对这个人完全失望。

王凤儿这人也没离开多久。

大概在中午吃饭前，对方就出现了。

一副没事儿的模样，还朝他们挥手打招呼。

仿佛上午会议室的那个人，不是她一般。

“她可真是厉害！” 何玉燕小声跟卢大妞嘀咕了两句。

发现对方没搭理自己，何玉燕也不觉得有啥。

最近这一个星期，卢大妞经常这样。

问她也不说，何玉燕就不再问了。

毕竟大家都是成年人了，老是去问人家的隐私也不太好。

等下班后，何玉燕兴匆匆地拎着自己得来的奖品，回到家里就给男人、孩子展示了出来。

然后马上收获了他们的一批赞叹。

心里美滋滋的何玉燕，觉得自己保持下去，最后一次说不定也能赢。

只是很快，她发现自己又遇到了麻烦。

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