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第31章 欺负(1/3)

江慧芳的同事懒得搭理她，她没有少找借口早退，不是说去相亲，就是说跟人约好了。

江慧芳还理所当然地让别人帮她干活，一开始，别人不知道江慧芳是这样的人，他们都想着相互帮忙一下，等自己有事情的时候，再让姜慧芳帮忙。

然而，等别人有事情之后，江慧芳就不帮别人做了，她还说自己也有事情，没有办法帮别人做。

“小陈，你帮我做一下。

”江慧芳直接把文件扔到一个女同事的面前。

那个女同事拿起文件，她都不敢说不做，“什么时候要的？” “快一点，能早点做完就早点做完。

”江慧芳道。

“明天可以吗？”女同事道。

“可以啊。

”江慧芳道，“我又没有叫你今天晚上非得加班帮我把文件做好。

” 明明是江慧芳求人做事情，却变成她吩咐别人做事情。

江慧芳把自己的事情安排之后，她拿着包包就走了。

小陈还得努力干活，她原本的活都没有干完呢，江慧芳又把她的事情交给小陈。

要知道江慧芳平日的工作量已经非常少了，而她还做出这样的事情。

当姜梦瑶看到江慧芳那么快就走，她不意外。

江慧芳一个星期工作五天，她都能有四天是有事情要早点走，还有三天早上晚点来。

部门开会的话，别人都得提前通知江慧芳，要是没有提前通知，江慧芳没有来，她也会说别人没有跟她说。

那是正常的上下班时间啊，江慧芳还这么折腾。

办公室里的人都知道江慧芳有一个当副厂长的姑父，基本没有人去说她。

有一些同事还会拒绝江慧芳扔过来的工作，会说他们手里的工作没有做完，等他们做江慧芳的工作要等很久。

有一次，有一个同事没有给江慧芳工作，硬是拖到江慧芳要交工作的时候。

别人都交了工作任务，而江慧芳没有，江慧芳挨批评，她就不敢再把工作交给那个同事。

后来，江慧芳就看哪个同事比较好欺负，让不敢吭声的同事去做。

总有这么一两个同事是不敢不做的，他们没有靠山，生怕江慧芳的副厂长姑父让他们滚蛋。

“这都还没有到下班的时间点。

”郑长冬看了看手表，他也想着心上人早点下班。

郑长冬没有说出那些话，但是他的眼神已经很明确了。

“是还没有到下班的时间点。

”姜梦瑶道，“她经常这样的，有一个副厂长当姑父，不一样。

” “我得努力。

”郑长冬道。

“等你厉害了，别说早退，就是不上班，我都可以。

”姜梦瑶开玩笑道，“你先回去。

” “我等你。

”郑长冬道，“我先去附近转转，等你下班的时候过来。

” “好。

”姜梦瑶点点头。

等姜梦瑶回到办公室，她看到小陈的桌子上又多了一些文件。

她一看就知道那些文件应该是江慧芳整理的，江慧芳不会整理，也不想整理，于是江慧芳就让别人整理。

别人把东西整理得好好的，江慧芳交上去，那就是她做的。

领导夸奖也是夸奖江慧芳，徐部长知道江慧芳的动作，她是能不夸赞江慧芳就不夸赞，省得江慧芳变本加厉去欺负别人。

其他人自己要做那些事情，还不吭声，那就别怪领导不给他们做主。

姜梦瑶没有跟小陈说让她别做了，她不是小陈，她没有资格说那些话，她也不能保证江慧芳不设法给小陈穿小鞋。

人家小陈会觉得她好不容易进了工厂了，她不能因为一点小事情就被辞退。

这年头，有一份工作不容易，还有的人没有工作被辞退回去，他们在家里坐吃山空，那是一件非常可怕的事情。

小陈应该庆幸，其他人没有把工作都交给她，否则，她真的要成天加班做事情的。

还好徐部长安排给江慧芳的工作少，也简单，徐部长早就想到过江慧芳有这样的举动。

“梦瑶，你不早点下班吗？”林兰香的年纪大一点，早就生了孩子。

她比徐部长小几岁而已，算是资历很深的人，“我看你未婚夫都来了。

” “他去附近转转。

”姜梦瑶道，“他离职了，今天也有时间。

” “他有时间，你才更应该陪陪她啊。

”林兰香道，“哪里能一直待在办公室里头。

你说你，你的关系又不是不够硬，别人都早退回家，你也可以啊。

” “不了。

”姜梦瑶道，“把手里的工作做完再早点回去。

” 姜梦瑶当然也想着早点回去，手里的工作没有做完，就回去，这不合适。

万一领导突然要资料，而她因为早退而没有做完，那就尴尬了。

曾经的姜梦瑶想着能混混就混混，没有想着非得要升职。

而她现在的想法也是这份工作能做着就做着，办公室里的人这么多，那些人都想着升职呢。

姜梦瑶比他们好的一点，她拥有大学文凭，写文章的水平也不错。

升职要是综合看这些的话，姜梦瑶确实容易升职一点。

“但也不能太早了。

”姜梦瑶道，她回去又没有电脑，顶多是跟郑长冬在外面多待一会儿。

小陈没有说话，就算再简单的工作都有不少资料，她得努

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