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第七十八章 噩耗传来！(1/3)

顾翊自从接任销售总监之后的每一天，她都再也没有如往日一样迟到或踩着点儿上班过，不说是部门内第一个到公司的，至少也是在中层乃至高层领导中来的最早的人。

正是因为在她心里，夏总始终都是她的标杆，让她时刻约束着自己的一言一行，不敢有丝毫马虎。

与此同时，顾翊作为一个领带，当然要对手下的员工起到一个模范带头的作用，并且新入职的员工或者有同事在遇到困难的时候，顾翊都是能帮的就帮，最终的劳动报酬她分文不取。

这其中的原因就是顾翊太知道作为一个底层销售所受到的限制和压力所在了，她是凭借着自己的努力一步步跨海翻山才有了今天的成就，当然这也脱不开有贵人夏总的扶持她才有机会。

但是反观过来的话，像顾翊这样能够从底层销售能够跻身领导层的人数又能有多少呢？只能说是寥寥无几……那也就意味着，很多人在没有贵人帮助的情况下，靠自己的努力开单拿到相对来说还不错的业绩提成已经是这个行业中的佼佼者了，更别提绝大部分人只能靠底薪过活的新入行的年轻人了。

毕竟这一行仅仅靠努力希望并不是很大，其中还有命运的加持，当然这不排除像顾翊这样的特例。

原先销售部门内曾有有关于夏总离职的各种猜测和对顾翊的质疑也在公司下达的任命书以及“关于北J赤霄玻璃钢材料有限公司销售部门顾翊接任原销售总监夏雨职务的通知”之后，逐渐消散。

若要是说顾翊对公司曾经传的沸沸扬扬的有关夏总离职是她用手段心机操控的，顾翊与公司某位高层领导有染……等等说法，她怎能够不委屈不气愤。

若要按照她之前的性格来讲，早已经炸了锅，必须让这事儿有个交代。

但是不知道从什么时候开始，顾翊的心态逐渐变得平和下来，尽管她目前只有二十五六岁，好像总会在自己委屈气愤想要发火的时候，内心总有个声音在提醒自己不应该这样，至少不应该跟那些人一般见识。

作为一个女人，至少是一个充满侠义之风的女人，面对自己的名誉受损时，她的忍耐程度已经远超常人，顾翊始终坚信着一个道理就是：“子无需有的事情再怎么描述依旧不可能成为现实。

”，他们能够说出如此浅鄙的话，足以证明那些人的眼界和格局不过如此，更多的目的是出于一种内心的嫉妒，总要找个理由宣泄自己内心不愿承认自己无能的事实以及不愿承认别人优秀的情绪罢了。

事实证明，夏总的眼光很是毒辣，在平时顾翊虽然表现出的仅是业务能力上的突出和卓越，但她却能够一眼看出顾翊的领导才能。

每一件事情都被顾翊安排的妥妥当当，事事也都异常分明，尤其是销售部门不到一个月的时间便又再次在她的带领之下，恢复到往日有条不紊的工作秩序中来。

那种工作上的氛围也丝毫

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