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第51章 经验(1/3)

陈福军走后，参谋长就上前说道： “首长，有一点我觉得陈福军说的是对的。

” “从这场战斗就可以看出，这小东北有头脑、有想法、有战略意识，还有指挥能力，是我们部队难得的好兵哪！” “同时，他这又会造装备枪法又好，样样都有两手，才使各部门都在抢。

” “首长打算……怎么安排这个小东北？” 首长站直了身子考虑了下，反问：“参谋长认为该怎么安排？” “我认为，像这样的人才应该留在总部！”参谋长回答：“要不就留在兵工厂。

总部和兵工厂安全嘛，可以为部队多造些有用的装备。

你瞧这小东北在兵工厂没多久，就解决了钢材和地雷两大难题，对部队的贡献很大，所以我更倾向于张万和的说法……” “我不同意！”首长举手打断了参谋长的话：“你要说安全，总部和兵工厂就安全了？我们才刚刚遭到敌人的偷袭差点全军覆没！将来可预见的还会是敌人的重点攻击目标，我们八路军就没有安全的地方！” 参谋长一时语塞。

首长说的对，这一个多月来总部遭到了两次偷袭，兵工厂一次，要说安全还真安全不到哪去。

首长又接着说道：“要说为兵工厂造装备……在哪不能造装备嘛，一定得呆在兵工厂？何况‘实践出真理’，如果小东北不是在战场上闯过几回，又哪里知道部队真正需要什么，又哪里能研发出这种既廉价又实惠还好用的子弹雷？” 参谋长无言以对。

子弹雷的确是结合八路军的实际情况才能想得到，否则谁会用子弹整地雷！ 首长又说道：“再说了，是个人才就应该放出去练练，只有这样将来才能长成参天大树，才能独挡一面，才能发挥更大的作用，老窝在家里要这种人才做什么？留在总部或是兵工厂将来能成为什么？警卫营营长？还是兵工厂厂长？” 参谋长无话可说。

这两处的发展空间的确有限。

要说有什么好的发展空间，那就是在指挥部当参谋了，但首长又很注重实战经验，他老说的一句话就是“一个排一个连都带不好，你要是让他指挥一个团一个师……看到这么多人都能把他吓尿喽，还指挥个屁！”。

所以，留在指挥部那是提都不要提。

迟疑了下，参谋长就问：“那首长的意思是……” 首长很干

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