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第152章 计划(3/3)

付赤井秀一来着，但是不需要我们亲自去做，交给基尔不就行了吗？对于破坏了前不久的暗杀计划并且直接导致她被条子抓走的FBI，基尔应该不可能不记仇吧？刚好她被条子抓走了这么久，总得做点什么事情来证明自己并没有背叛组织，我觉得让她来策划一起针对赤井秀一的行动就很合适。

” 琴酒无所谓地说道：“可以。

” 他并不在意阿尼赛特利用他抓叛徒的权限做的一些以权谋私的事情，过去阿尼塞特就利用琴酒这样的权利做了很多败坏琴酒在组织里风评的事，不过琴酒觉得不是不行。

组织里恐惧琴酒的人越多，敢背叛组织的人就会越少，阿尼赛特的所作所为从某种意义上而言，也减少了叛徒的存在，所以随他去吧。

阿尼赛特对于琴酒的纵容心知肚明，他满意极了。

琴酒分明知道阿尼赛特这样在组织里建立起互相猜疑的氛围的行为实际上是在组织的根基里埋炸弹。

当组织的成员人人自危，觉得自己一旦任务失败就随时有可能会被上面的人认为是叛徒而除掉，那他们真的会为了组织这样尽心尽力吗？ 如果一开始为组织奉献自己的力量奉献的太多，上面的人觉得你有能力去完成这么多，下一次再给你一个同等难度或是更难的任务，因为上一次的成功真的只是幸运的意外，而这一次无论如何努力也没办法去完成，这一次的结果才是这个人真实的能力，但最终这个人却可能因为自己真实的实力只有这么多而被觉得是叛徒给杀了，这样想的人变多了，那么还会有人永远为组织奉献最大的力量吗？ 在社会上有一种说法，就是假如一个企业开始在人事、在企业文化之类的东西上面苦心钻研了，一般就意味着这个企业后面走不远了。

组织也是同理，当组织花了更多的精力在对付内部的自己人身上的时候，组织还有更光明的未来吗？ 琴酒一贯要杀掉所有卧底的作风在上面的人眼里看来是因为他对组织过于忠诚，眼里容不得沙子，但是这些沙子在组织里起到的作用其实很大。

其他国家的情报机构精心培养出来的优秀卧底被派来组织了，为了获得组织的信任，在进入组织的最开始他们肯定会全心全意的为组织奉献自己的力量，就算逐渐站稳了脚跟，为了不让自己暴露，他们也不至于会在每个任务上都泄露机密，所以如果能够控制这些卧底们的任务的话，一个卧底起到的作用比好几个普通的组织成员都高。

几年前组织最得力的新人，那几瓶因为能力出众早早就获得代号的威士忌可全都是卧底，他们肯定都向自己真正忠于的组织泄露了很多酒厂的机密，但是就算这样，唯一没有暴露身份的波本目前为组织作出的贡献也比他泄露出去的多。

所以就算阿尼赛特打着琴酒的旗号各种怀疑其他的成员是卧底，实际上对组织造成的破坏比卧底们还要大，大概也会被上面的人觉得阿尼塞特和琴酒一样忠诚，是个可靠的人才吧。

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