笔下文学

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第32章 战后发展(2/3)

；伐木组、采石组、烧炭组等等都是按工作量发铜钱；工业部制定了一个技工等级制度，给工匠们按级别发薪水，干出了成绩还有额外奖励。

所以现在的情况是，新劳工刚进来的时候，就被分配到平原新村，进行集体农业生产，吃大锅饭。

等到过了一段时间熟悉了东海商社的体制之后，再按照个人特长分配到别的部门，卖力拿工资。

这个过程中，东海商社赚来的铜钱源源不断流入劳工手中。

无论是从财政角度，还是从满足劳工消费需求的角度来看，都是时候该想个办法从他们手里把钱收回来了。

于是，商务部在半岛区、平原区和阔马区开了三个小商店，卖些自产和外购的小商品，比如布匹、咸鱼、肉干和豆制品、廉价首饰、油盐酱醋茶糖酒等等，满足了劳工们的购物需求，收益还不错。

不过这惹来了部分股东的不满，去全体大会上抗议“分配倒挂”：劳工们生活得比股东都好了！于是管委会不得不做出妥协，让财政部每月给每个股东发500枚铜钱零花用。

不过，买日用品的钱只是一小部分，大部分发下去的钱都被劳工储蓄起来了，毕竟现在吃穿不愁，就想着将来是不是能买块地娶个老婆之类的。

这些储蓄，有人偷偷找地方挖坑埋起来，有些人则对东海商社比较放心，直接寄存在财政部那里。

根据财政部的数据显示，最高有人都积累到两千多钱了，再攒几年都可以在即墨乡间买个小院子了。

不过如果他们真的去别的地方买地买房，那对于东海商社来说，既是资金的流失，也是人口的流失。

所以商务部就想着尽量把他们留下来，于是便有了开发房地产的想法，建些条件好些的小屋卖给他们，既回收资金，又把他们绑在东海的地盘上。

这也是有现实需求的，劳工中有不少技艺还不错的工匠，就是在即墨胶州也能有个不错的收入，自然不愿意挤宿舍。

同时，由于劳工男女比例比较平衡，又有不少看对了眼想结婚的，总不能让他们在集体宿舍洞房吧？所以说个人住宅的需求是很强烈的。

不过现在的瓶颈还是建设部的产能，暂时真没余力来玩房地产。

不过还好阔马区有一些之前龙王寨遗留的小屋，就拿出来以20-50贯的价格卖给有需要的劳工，也不需要一次性付清，分期付款从工资里慢慢扣就好了。

…… 另一方面，劳工们现在密集居住，他们之前的卫生习惯也不太好，所以防疫问题就成了一个重点问题。

东海商社现在缺医少药，只能把重点放在预防上，不过预防做好了也能解决很大一部分问题。

岳秀带领卫生后勤部制定了严格的卫生条例，强制劳工们定期洗澡，经常开窗通风，定期在室内洒石灰消毒，还有水必须煮开了再喝、饭前便后要洗手之类的。

其中便后洗手这一条执行得尤为严格，因为现在排泄物是东海商社重要的战略资源——粪便拿去发酵肥田，尿液拿去养硝土，所以厕所旁边有专人监督着，既保证排泄物正常分类，又保证劳工正常洗手。

卫生部还把这些编成了“卫生歌”，要求劳工每次

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