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第47章 涨工资了(2/3)

能大概估算出来。

当然，估算嘛，肯定没高寒的火眼金睛这么精确。

挖球员的关键在于，利益交换。

假设马德里竞技开到一百万欧元，毕尔巴鄂竞技觉得，有着一百万欧元，我能多挖几名安多尼·伊劳拉这个级别的球员出来，那他们肯定卖，没说的。

反过来，如果毕尔巴鄂竞技觉得，安多尼·伊劳拉是球队将来必不可少的一员，就算出再高的价钱都不卖，那谁都没辙。

所以，在转会市场上，没有人能够强挖豪门球队的当家球星，就是这个道理。

因为没人出得起那个价！ 挖别的球员是这样，别人挖你的球员，也同样是如此。

所以，马德里竞技要赶紧跟托雷斯、比利亚等球员续约。

目的很简单，大大提高别人挖角的成本，甚至直接让人挖不起！ “为了这一次的续约，俱乐部各部门之前开了一次会，目前球队的财政并不理想，但是，对于二队，球队现在非常的重视，所以，老希尔先生、小希尔先生和塞雷佐先生，都亲自交代，无论如何都要留住这一批球员。

” 卡洛斯·科尔沃的这一句话，让高寒明白了管理层的意思。

砸锅卖铁，都得把球员留住。

“当然，高寒先生，球员现在都还很年轻，续约的时候，我们肯定要考虑长远发展。

” 这一句话又是另外一层意思。

球员一定要留，但薪水得适当控制。

高寒对这一点也不矛盾。

一般来说，成长期和成熟期的球员，续约涨薪是规矩，不涨薪，谁跟你续约？ 但涨薪也得控制一个幅度。

就好像托雷斯，一年多以前才刚签的职业合同，现在要续约了，第一次涨薪。

完全可以预见，他在未来一年内，肯定会进入一线队。

要是他在一线队表现出色，还要再续约，还得涨薪。

对于一个像他这样的球员，一两年续一次约，涨一次薪水，那也不是什么新鲜事。

可问题是，如果一次就涨得太高，那以后怎么办？ 这就是所谓的长远发展考虑的意思。

“俱乐部的定位怎么样？”高寒看向了卡洛斯·科尔沃，关心地问道。

“托雷斯、比利亚、哈维·阿隆索和安东尼奥·洛佩斯，这四名球员的薪水，达到一线队低薪水平，球队还承诺，在未来一年内，将把他们提拔到一线队，尽可能多的参加一线队赛事。

” 卡洛斯·科尔沃说到这里，看了看高寒，询问他的意见。

“合理，继续。

” “莫拉尔和卡马拉等几名球员，俱乐部的意思，把他们的薪水提高到现在安东尼奥·洛佩斯的水准，但我们可能没办法承诺他们在一线队的将来。

” 这也很正常。

俱乐部给出承诺，有些都是要写入合同的，那是肯定要兑现的。

托雷斯等球员表现得如此出色，进入一线队是早晚的事情，给出承诺无可厚非，但如果连莫拉尔跟卡马拉等球员都给承诺，那一线队还怎么踢？ 高寒想了想，点头道：“可以！” 卡洛斯·科尔沃顿时松了一口气。

没来之前，他还有点担心高寒会趁机为自己的球员争取更多的利益，现在看来，他还是挺理智，挺客观的。

但在高寒看来，薪水涨了很多，这就够了。

对于托雷斯等人来说，真正重要的是俱乐部提拔一线队的承诺，这比什么都重要。

“好，就照你说的，制

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