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第六十七章 心急吃不了热豆腐(2/2)

重要，拿总冠军才是关键”之类的话，也许会有较好的效果。

杨瑞和范甘迪商量后，范甘迪动员时改口了。

“各位，忘了公牛的纪录吧，我们现在要做的是放平心态为季后赛练兵，多跑战术，减少个人单打，季后赛才是关键。

” 除了减压，球队还采取轮换策略，让状态糟糕的斯塔克斯进了伤病名单。

这货状态稀烂还不愿意休息，气的当场跳脚，说什么都要上场浪，吼了杨瑞几嗓子。

“你他妈出的什么烂主意？没我第二节能他妈得分？” “你不觉得自己最近需要调整吗？你的场均命中率已经跌破40%了。

”杨瑞用事实回击。

斯塔克斯根本不讲理，叫道：“我出场时间这么短，怎么找得到手感？” 杨瑞识趣的退到了范甘迪身后，和刺头球员沟通是件很麻烦的事，这应该是主教练的工作，不是他的锅。

杨瑞觉得，球员和教练的关系，应该像是老师和学生的关系，学生要尊重老师是天经地义的。

但在NBA，教练和球员之间是一种特别的关系，没那么容易搞。

球星名气比教练大、薪水比教练多，大牌球星一不高兴随便跳槽，别人抢着要，教练对这些大咖不要说管得住，哄得住就不错了，所以在NBA做教练不是一件容易的事，除了懂战术、还要懂哄术，搞不定球员，再好的战术也甭想得到运用，搞不好教练就要被炒鱿鱼。

在NBA经常会发生球员和教练的矛盾冲突，形式多样，除了动手打架之外，大多是生气、互相争执、教练罚球员禁赛，严重的球员闹摆赛、内讧等等。

这两年就有比较出名的事，比如魔术本来希望围绕哈达威和奥尼尔建队，后来奥尼尔远走洛杉矶。

哈达威开始对魔术主教练莱恩·希尔的执教风格产生不满，并且鼓动球队其他球员一起指责希尔。

不久之后，希尔便被球队解雇。

更离谱的是勇士球星斯普雷维尔。

这赛季他先因为不仔细听战术被罚坐冷板凳，训练迟到、客场没赶上飞机，这让原本就和球员不对付的卡列西莫心中大为光火。

冲突终于在一次训练时爆发了，卡列西莫让斯普雷维尔认真点，但“狂人”不鸟教练。

卡列西莫的权威受到了挑战，他走到“狂人”面前继续大声呵斥，这时“狂人”忍不住了，掐住教练的脖子10几秒钟才被其他人给拉开。

随后“狂人”愤然离开，谁知没过多久他又跑了回来，余怒未消的他二话不说就打了教练几拳，这才离去。

这一冲动的惩罚是被禁赛68场，工资被扣600多万美元，为NBA之最。

范甘迪好说歹说，软磨硬泡，总算让斯塔克斯明白季后赛才是发挥的舞台，愿意休息两场。

杨瑞全程旁观，坚定了一件事，将来他做了主教练一定要有足够的话语权，把交易权，选秀权掌握在自己手里，找容易沟通控制的那种球员。

像斯塔克斯这种黑点无数，发挥主要靠抽风，看不清自己位置的人，状态好可以，状态不好的时候就是毒瘤。

杨瑞做主的话早把他送走了，肯定能换来更好的人。

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