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第二十七章 放权(2/3)

吴庸利用碗面打了一个漂亮的翻身仗之后就消停了很久，统一集团这个月也没什么大动静，七八月的暑期一直都是方便面的淡季，在这个时候做动作不如等中秋之前的旺季到来要好。

食品厂里，吴庸几次侧面提醒李志成之后，李志成这个家伙总算放了放权，让招聘来的那二十多人能够更好的发挥自己的专长，吴庸也好仔细的观察他们，看看能不能找出适合的人提拔出来好好的帮李志成。

听了吴庸的建议李志成也放出去一部分权利，不过财务和采购两大部门都被李志成紧紧的握在手里，无论吴庸怎么说也不肯放出去，最后吴庸只好作罢，其实吴庸自己心里也希望这两个部门都在自己人手里，毕竟用外人还是没那么放心的。

时间走的飞快，吴庸已经亲自坐镇食品厂半个多月，让食品厂不少的管理人员都知道，厂子的实际大老板并不是他们的李总，而是这个整天看起来没事四处瞎逛的小屁孩。

半个月来，吴庸还真发现了不少问题，比如针对员工只有食堂，其他的任何福利措施都没有，也没有成立任何的部门来做员工调查以及调解，这在吴庸看来是很危险的，当年吴庸当混混的时候都知道经常和手下小弟谈谈心鼓励鼓励他们，让他们明白混混也是能混出来的并不是没有任何的前途。

其次，吴庸还发现食品厂的员工素质也都不高，请的门卫更如同虚设，每天厂子的员工下班之后都会带上几块半成品的方便面回去给自己的家人孩子吃，门卫连管都没管让吴庸实在是痛心。

最让吴庸痛心的是李志成居然对这种现象也不管不问，甚至告诉吴庸厂子的工人都是附近的乡亲，俗话说靠山吃山靠水吃水，反正厂子里是生产这个的他们平日里也拿不了多少，只要没人敢动他们生产出来的成品方便面就行，至于面饼拿了也就拿了，又不值几个钱算不了什么。

所有的发现，让吴庸感觉李志成实在不适合做厂子的总经理，厂子小的时候还没问题，等以后越来越大要走集团化的时候，这些小问题会让他们吃下很大很大的苦头。

最后，吴庸下定决心，一定要找李志成好好的谈一谈，厂子到了必须要改革的时候了。

李志成这些天总有种做梦的感觉，食品厂在吴庸手里以他一个最不看好的发展方式如同火箭般的向上窜，每天看着厂子里来来往往拉货的汽车李志成总喜欢掐掐自己，看看是不是真的在做梦。

对于吴庸李志成是打心底的佩服，也从没将吴庸当作一个孩子去看，同时李志成也庆幸自己每次的选择都是对的，让他在短短的一年之内就能赚下上千万的身价。

李志成的办公室，是吴庸亲自找人布置的，大气恢弘，让李志成很是满意，他们不知道，其实这些都是吴庸摸索着前世看过的电视里面的样子来设计的。

见吴庸从门外走进来李志成急忙起身相迎，每次吴庸进来都是这样，即使吴庸提醒过李志

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