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第十六章 市委全委会(1/3)

四十八 公开选拔四十八名县处级领导干部的工作，在经过紧张的文化考试之后，如期地公布了分数。

尤其高分到低分的排名公布之后，一时间六百多万人口的西臾市，犹如发生一场不大不小的地震。

但是不管怎样，贾士贞仍然按照原有的计划，把这项新的工作再向前推进一大步。

由市委组织部牵头，一个从没有过的众多人员组成的八个考察组，分头对一百多名进入前三名的考生进行考察。

贾士贞对以前考察干部的办法做了改革。

首先是民主测评，测评结果在群众当场监督下进行，并向所在单位群众公布结果，考察不再规定和一定级别的人员谈话，而是按所有人员名单随机抽样，而且任何人都可以随时要求谈话。

每个工作人员都必须使用组织部规定的稿纸记录。

考察结束后必须按照谈话材料形成综合考察材料，原谈话记录材料必须附在考察材料的后面。

早上一进办公室，有人就已经候在门口了。

贾士贞一看，原来是市科技局局长阮伯达。

对于部委办局的主要领导，贾士贞大都印象很深，何况阮局长曾经多次找过贾部长，要求把科技局的办公室主任提拔为副局长。

曾经当他听说西臾要进行干部人事制度改革，副县处级领导干部都要通过三公开选拔时，阮局长似乎有些接受不了这样的现实，后来他又直接去找常书记，大概常书记也没给他什么明确的说法。

在没有结果的情况下，科技局这位办公室卢主任也考了科技局副局长。

阮伯达找过贾士贞，目的是想确认市委的公开选拔只是掩人耳目，做做样子。

经过贾士贞一番解释，阮伯达又悻悻而去。

文化考试分数出来之后，阮伯达倒是很激动，因为这位卢肖兰考了第五名。

他再次找贾部长，希望能不能通过变通的办法，听听党组织的意见。

贾士贞只能一笑置之，说阮局长真是爱惜人才啊！说得阮局长脸一下子红到脖子根儿。

谁知现在这位阮局长又有什么重要的事情。

两人坐下之后，没等贾士贞开口，阮伯达就先说道：“贾部长，我今天来，是代表市科技局党组，向市委组织部反映情况的。

”阮伯达看看贾部长，然后打开公文包，一边翻着包一边说：“贾部长，报考市科技局第一名的孙进山是我们本单位的同志。

这个同志怎么说呢，用文革期间的话来说就是‘只专不红’吧！” 贾士贞看着阮伯达，没有任何的反应。

他想不到阮局长这人竟然说出这样的话，他点点头，示意阮局长继续说下去。

阮伯达从包里取出一张纸，看了看，递到贾部长面前，说：“贾部长，这个孙进山，从条件来看也符合报考条件，从考试分数来看，考了第一名……” 贾士贞拿过考试分数的排名，翻了翻，点点头说：“这个就是第一名孙进山？” “是啊！”阮伯达说，“分数考得很高，比第二名高出十七分，但是……” 贾士贞惊讶地抬起头：“如果没有什么问题的话，那他是稳稳当当独占鳌头了！ 阮伯达冷笑一声，说：“贾部长，我就是为此事而来的。

三公开改革干部人事制度好是好，可是像孙进山这样的人，我们党组织认为他只是有才无德的人，所以不同意录用他。

” 贾士贞睁大双眼，说：“那是为什么？阮局长，说说理由吧！” “贾部长，理由多得很！”阮伯达说，“第一条，我们局党组不同意录用他还不足够了！另外，他的主任科员又不是领导职务。

还有一个重要的问题，他……他还写了几本小说。

” “噢？他是一个业余作家？”贾士贞有些奇怪地看着阮伯达，“他都写什么小说？” “哎，赶时髦，发泄心中对现实的不满。

”阮伯达犹豫一会接着说，“写官场的腐败。

” “噢！阮局长……”贾士贞欲言又止，最后还是说道，“阮局长，我听了半天，也没听出你反映孙进山的什么缺点错误嘛！” “贾部长，我真的不理解，像孙进山这样的人，按照以往的做法，科技局所有的人都提拔了，也轮不到他呀！他自己也根本不去想。

” “是啊！”贾士贞说，“阮局长，你说对了，过去提拔干部只看领导的意见，难道领导没有偏见？所以才要改革干部人事制度。

好吧，孙进山的事让考察组听听大家的意见。

看看科技局的群众是怎么评价他的。

” 阮伯达看着贾士贞，似乎对贾士贞的意见很不满，可他一时又找不出什么理由。

随后他又反映第三名的同志，文化考试成绩第三名的是市政府办的一位科长。

阮伯达也罗列一些理由，说科技局党组不同意这个同志到科技局。

这时贾士贞才明白阮伯达的意图，他要把第一名和第三名都给除掉，那么卢肖兰才可能上到第三名，只要进入前三名，就有机会参与竞争。

贾士贞没再和阮伯达争论下去，还是进一步解释这次公开选拔县处级领导干部的具体政策。

阮伯达哪听得进贾士贞的解释，悻悻离去了。

阮伯达走后，贾士贞立即把组织部新上任的两个干部科长汪为民和孙中溪找到办公室，让他俩组织一个五人考察组迅速去科技局，对文化考试前三名同志进行考察，除了群众测评当场公布结束之外，还要重点听听领导班子和群众各个层面上的人对当事人的意见。

此外，第一名孙进山和领导的关系，孙进山出版了哪些书，还有第三名的市政府秘书科长，也尽快进行一番考察。

当天下午，市委组织部的考察组来到科技局，市科技局一共有三十来人，局领导一正三副，汪为民和孙中溪来到科技局没有像过去考察干部那样只向一把手说明来意，而是公开党组会议，通报了来意，随后进行民主测评。

阮伯达对考察组的做法极为不满，当时就打电话给贾士贞，贾士贞说如今考察干部已经不是什么秘密事，要体现公开的原则。

孙进山的测评结果也没有只向阮伯达通报，而是当场在全体职工大会上宣布，参加投票二十七人，认为孙进山可以提拔的十五票，不宜提拔三票。

在个别访谈时，阮局长拒绝谈话，说他有话去和市委书记谈。

为了慎重起见，考察组决定，把科技局所有人都谈了话，大部分群众都认为孙进山不仅是一个有才华的同志，而且工作相当有能力，为人正真，办事公道，只是因为和办公室主任卢肖兰之间在工作中产生矛盾，阮局长又特别宠爱卢肖兰，所以把孙进山晾在一边，基本不分配工作。

关于孙进山写小说一事，考察组不仅听取了群众意见，也和孙进山本人见了面，并且看了已经出版的两本小说。

有人说小说中有阮局长的影子，而孙进山说那是阮局长不懂文学，听了卢肖兰的挑拨。

至于阮局长和卢肖兰之间的关系，群众都避而不谈，但是汪为民和孙中溪多少也听出弦外之音了。

而市政府办的科长袁中民更是一个具有一定素质，领导和同事反映较好的同志。

贾士贞听完考察组织的汇报，感到像阮伯达这样掌握着权力的一把手，是不可能推荐选拔出优秀人才的。

让他更加坚信通过“公开、公平、公正”的办法来选拔领导干部的重要性和必要性。

四十九 紧张的考察工作终于结束了，经过组织部的认真梳理，凡是考察中出现明显问题的随时和单位领导及当事人做了通报，及时由下面排名人员补充。

现已确定二十名正县处级候选人，一百三十二名副县处级候选人。

贾士贞接受市长邵明的建议，先在书记办公会上做了汇报，随后又召开了市委常委会，虽然书记办公会上朱化民没有提出什么意见，但是市委常委会上，他还是提出许多奇怪的问题。

朱副书记认为，凡是在此之前已经被市委或市委组织部确定为提拔对象的，而且考察过的干部，这次文化考试进入前三名的应优先录取，直接提拔使用，这个意见得到了不少常委的支持。

贾士贞则认为，任何人都必须按原来的方针进行，谁也不能特殊，否则，第一名不用，使用第三名，无法向群众交代。

常委会开了一天，最终还是决定按照原定方案进行。

随后进行了公开答辩，并当场公布了综合成绩，一切都在顺理成章中进行着。

这样的选拔县处级领导的办法，在西臾市是开天辟地第一次，每一场答辩会都引来了许许多多观众的喝彩声，每一场精彩的答辩都有人才涌现出来。

市科技局的孙进山在公开答辩时受到了评委和观众的好评。

公开答辩结束后，综合分数排名当场一公布，场上都会出现激动心的欢呼景象，观众欢呼跳跃，有的甚至把优胜者抬起来，有的人事先准备好鞭炮，在答辩会场外鸣放起来。

一时间从城市到农村，从机关到学校，人们奔走相告，对西臾地区广大干部群众来说，人们的关注程度，并不亚于当年农村经济体制改革的热潮。

八月已经过去，九月随着一阵阵舒适的凉风来到

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